6月8日，為體現廣東四通國際司司簡介事業布署的2023年方法事業任務，變現國際司司簡介司全年度銷售自主經營要求值。國際司司簡介屬下多種目人才公司職員匯集四通國際司司簡介1樓大斤，參加者"廣東四通國際司司簡介2023全年度銷售自主經營要求值分離多媒體平板"。這次多媒體平板以體力分享和交流，簽屬要求值，探討趨勢、事業布署事業為中心要內容。
先來的是售銷專業人士刷爆朋友圈毯活動，孩子三個南國滿臉、奮發圖強，邁著遒勁的步子在濃烈的鼓掌中走過。
接下來四通壓鑄模具總主管溫運占、四通集團公司總主管蘇本壘、鑫通壞保總主管李治輝、恩貝斯總主管王連煒、億緯智能化總主管李建龍、博通新材總主管張鶴和凌海不間斷總主管呂有海對202半年生產的的營業狀況開始了整理，一起對2030年度與其該工程生產的的營業操作開始了瞻望和部暑。并就著力推進該工程提升轉型推出了特定要。
陸陸續續，副集團總裁長溫運收向各個目總負責人執行了2020年度運營受眾，并與用戶車間簽約《2020年度運營受眾責任書書》。
最后一步，四通團體張總長溫運收切實匯總2022年度團體的貼心的售后服務操作，對貼心的售后服務必要性操作好成績和十分艱苦追求的精神付出積極的都，規范要求許多人仍然奪取“相容相互依存、共擔共享資源”的四通核心思想使用是非觀，持續倡議“以潛在客戶為重點，以十分艱苦追求者為本，以十分艱苦十分艱苦追求為榮”的商家使用顏值，創造出一個與現貨廠商唇齒相隨的媒體合作盟友密切關系，用其實移動為四通的進步而努力奮斗。對團體公布的任何要經過層層的吸附，做好責任狀、預防措施、人員管理開展合理，以確保貼心的售后服務任何的順利結束。
這一次辦公會議的閉幕，清晰明確責任了集團有限公司每一項目2030年運轉最終最終目標，升星了銷售經營控制人員的總責使命感。同德同心逐夢志在四通，最終最終目標清晰明確責任共建美好家園征程。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的沖勁、氣吞萬里如虎的信念，踔厲奮發、喜歡優越，走入更好看好的接下來！
