10月8日，為嚴格落實河南省省四通團體構建的2030年戰略決策重任，達成團體群季度操作方向。團體下屬單位四項目優秀人才銷售人員很多四通團體二樓游戲大廳，加入"河南省省四通團體2030季度操作方向溶解例會"。此項例會以心得說說，簽立方向，具體分析狀況、構建工作任務相結合要相關內容。
應先確定的是消售新銳走紅網絡毯流程，兩人沒個春來笑容滿面、年富力強，邁著強壯有力的步子在熱情的歡呼聲中走過。
而后四通合金模具總運營負責人溫運占、四通集團公司簡介總運營負責人蘇本壘、鑫通環保節能總運營負責人李治輝、恩貝斯總運營負責人王連煒、億緯自動化總運營負責人李建龍、博通新材總運營負責人張鶴和凌海電力總運營負責人呂有海對202在一年產量銷售運作狀態確定了匯報，直接對2023年度與其的工作產量銷售運作工作任務確定了快速發展規劃和召開會議。并就促進的工作自動升級快速發展提到了特定規定。
后來，集團董事長長溫運收向各個目總負責人執行了明年度開制定方向，并與它們現象簽了《明年度開制定方向責任書書》。
最后的，四通國際公司總經理長溫運收全面、明確歸納總結2022年度國際公司的各個事情，對各個的事情學習成績和努力理念提供給徹底的的顯然，耍求用戶 自始至終擁護“融為一體共融、共擔數據服務”的四通體系化意義觀，以后重視“以玩家為服務中心，以努力者為本，以困難努力為榮”的公司企業意義，在校園營銷推廣活動的環節之中所構建與制造商唇齒偎依的合作協議夥伴的關系，用實際效果光榮使命為四通的趨勢貢獻力量。對國際公司下達通知的任何要經過層層的被分解轉換成，實現工作、機制、工人實施完善，以保障各個任何的功德圓滿來完成。
此次擴大會議的承辦，制定了實業數據來目明年工作上的工作目標，強化了操作安全管理項目團隊的權責思想意識。同舟助夢志在四通，的工作目標制定共贏未來光輝燦爛。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的勁頭、氣吞三千里如虎的有精神，踔厲奮發、需求優越，邁入很美好的今天晚上！
