3月8日，為全面落實寧夏省四通投資控股機構有限機構安排的2020年發展計劃級任務，進行投資控股機構有限機構機構當年度運營者關鍵。投資控股機構有限機構成員每項目后備力量普通員工匯成四通投資控股機構有限機構底樓幼兒園，報名參加"寧夏省四通投資控股機構有限機構2020當年度運營者關鍵轉換觸摸研討會"。某次觸摸研討會以體驗講解，訂立關鍵，分折新形勢、安排運轉主要要資源。
率先進行的是銷量新銳躥紅毯流程，孩子 十個春色笑容滿面、年富力強，邁著強壯有力的節奏在廣泛的熱烈的掌聲中射穿。
然而四通摸具總董事長溫運占、四通群體總董事長蘇本壘、鑫通安全總董事長李治輝、恩貝斯總董事長王連煒、億緯自動化總董事長李建龍、博通新材總董事長張鶴和凌海高壓電器總董事長呂有海對2023年的種植銷售銷售狀況來實施了歸納總結，此外對明年度每個人內容的種植銷售銷售工作任務來實施了發展前景趨勢和工作部署。并就力促內容上升發展前景明確提出了中應標準。
隨即，高管長溫運收向多種目總業務經理下達通知了2023年度運作目的，并與孩子施工現場訂立《2023年度運作目的義務書》。
最后一個，四通投資集團官網網站副副總經理長溫運收推進改革個人總結2022年度投資集團官網網站的各個的工作的，對各個基本原則的工作的成效和奮發向上精氣神帶來有效充分的的毫無疑問，規定要求我們永遠奪取“溶合總共生下了、共擔共享服務”的四通本質市場個人商業價值觀念，已經提出“以達成合作方為基地，以奮發向上者為本，以十分艱苦奮發向上為榮”的制造業企業市場商業價值，建設方案與供應信息商唇齒相依相偎的達成合作伴侶密切關系，用實際上統一行動為四通的經濟發展貢獻力量。對投資集團官網網站下達通知的目標任何要層層抓嚴格落實拆分，做起擔責、控制措施、的人員嚴格落實足，以為了確保各個目標任何的順利進行順利完成。
該項會議通知的進行，清晰確切了集團簡介一項目2020年事業階段對象，提升了經營者工作管理技術團隊的權利與義務風險意識。三合助夢志在四通，階段對象清晰確切同創強盛。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的沖勁、氣吞三千里如虎的精神狀態，踔厲奮發、理想菁英，通往更好看好的昨天！
