6月8日，為抓好陜西四通實業我司堡壘機被投放的22年發展計劃做工作任務，控制實業我司我司半年度營業計劃。實業我司下級那項目骨干的員工融合四通實業我司底樓幼兒園，報名"陜西四通實業我司22半年度營業計劃被分解轉換成辦公做工作會"。首次辦公做工作會以實踐經驗安利，簽署協議計劃，探討條件、堡壘機被投放做工作作為主料要內部。
1做出的是推銷專業人士爆紅毯形式，你人人春暉滿臉、翩翩少年，邁著強壯有力的步法在熱列的熱烈的掌聲中看到。
如果四通塑膠模具總團體總負責人溫運占、四通團體總團體總負責人蘇本壘、鑫通節能環保總團體總負責人李治輝、恩貝斯總團體總負責人王連煒、億緯自動化總團體總負責人李建龍、博通新材總團體總負責人張鶴和凌海組合件總團體總負責人呂有海對202在一年的生產的自主經驗癥狀參與了整理，此外對2020年度利用新好項目的生產的自主經驗運行參與了縱覽和工作部署。并就促進推動新好項目升到成長強調了詳細需要。
很快，董監事長溫運收向各種目總副總下達任務了2023年度運營階段最終目標，并與你們場所簽約《2023年度運營階段最終目標損失書》。
然后，四通國際公司股東長溫運收率先匯總了2023年度國際公司的多種運轉，對多種作用運轉戰績和追求的精神享有有力的當然，規定大伙永遠保衛“相輔相成互利、共擔共享服務”的四通層面的道德觀，再繼續大力推廣“以顧客為重心，以追求者為本，以有限追求為榮”的品牌的的價值，建設與供應信息商唇齒相依相偎的合作項目盟友問題，用現實的盡全力為四通的不斷發展增磚添瓦。對國際公司公布的任務要逐級細化，實現權責、保護、技術人員抓好合理，以確保多種任務的落下帷幕成功。
每一次研討會的成功舉辦，清晰確切了集團有限公司貼心的售后服務目2020年作業目的，增幅了經營的服務管理的團隊的法律責指定識。同心同德逐夢志在四通，目的清晰確切共筑輝煌的意思。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的沖勁、氣吞萬里如虎的精神狀態，踔厲奮發、追隨好，逐漸很美好的昨天！
