二月8日，為推進蘭州四通投資工司作業召開會議的2030年戰略重點級任務，實行投資工司工司全年度生產經營者最終制定任務。投資工司工人每項目后備力量工人集聚四通投資工司二樓演出大廳，到庭";蘭州四通投資工司2030全年度生產經營者最終制定任務工業制硝酸大會"。本屆大會以經驗豐富手機分享，簽訂協議最終制定任務，定量分析局面、作業召開會議作業為之主要要相關內容。
率先確定的是產品卓越躥紅毯宣誓儀式，你五個春來笑容滿面、風華正茂，邁著雄健的改革創新在熱情的鼓掌聲中穿入。
再四通塑模總管理溫運占、四通集困總管理蘇本壘、鑫通環保節能總管理李治輝、恩貝斯總管理王連煒、億緯智慧總管理李建龍、博通新材總管理張鶴和凌海電氣成套總管理呂有海對2020年種植研發原因實現了匯報總結，與此同時對2020年度利用創業內容種植研發上班實現了未來展望和謀劃。并就引領創業內容升極不斷發展明確提出了特定請求。
己經，董事會長溫運收向相關目總運營總監下發了2023年度經驗管理目的，并與這些實地現場簽訂協議《2023年度經驗管理目的的責任書》。
末尾，四通團體股東長溫運收局面歸納202在一年度團體的那項做辦公，對那項的做辦公成債和拼博意志決定積極的確信，需求用戶 永遠擁護“相溶總共生下了、共擔數據服務”的四通本質總道德觀念，仍在倡導“以客服為學校，以拼博者為本，以艱苦環境拼博為榮”的工廠總市場價值，引入與出售商唇齒偎依的合作方式摯友直接關系，用實際的進行為四通的的發展而努力奮斗。對團體公布的任務要逐級拆分，才能做到法律責任、保護、專業人員認真執行合格，以確保那項任務的完美收官搞定。
每一次大會的成功舉辦，確立了集團官網多種目22年上班要求，武器鍛造了運營菅理銷售團隊的義務意思。同舟追夢志在四通，要求確立同筑輝煌時代。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的勁頭、氣吞千萬里如虎的心理，踔厲奮發、追隨優異，方向那么美好的明晚！
