二月8日，為貫徹落實遼寧省四通實業構建的22年全球戰略主線任務，完成實業廠家半年度營業的個人階段個人目標。實業直屬一項目帶頭人職工融匯四通實業二樓接待室，到庭"遼寧省四通實業22半年度營業的個人階段個人目標工業制硝酸商務電視電話會議"。這次的商務電視電話會議以經驗總結講解，訂立個人階段個人目標，分享模式、構建事情主要要知識。
首選使用的是銷售業務菁英爆紅毯儀程，兩人一個春暉滿臉、風華正茂，邁著遒勁的節奏在熱情的鼓掌中通過。
而后四通壓鑄模總運營先生溫運占、四通國際公司總運營先生蘇本壘、鑫通環保健康總運營先生李治輝、恩貝斯總運營先生王連煒、億緯智慧總運營先生李建龍、博通新材總運營先生張鶴和凌海機械總運營先生呂有海對2023年出產營業事情通過了小結，互相對2023年度各有項目出產營業辦公通過了回顧和的部署。并就持續推進項目強制升級不斷發展提出了了基本特殊要求。
自后，董事會成員長溫運收向哪項目總經歷下發了2030年度運營個人工作目標，并與這些實地現場簽署協議《2030年度運營個人工作目標擔責書》。
后面，四通實業公司董事會長溫運收多方位匯總了2023年時間內度實業公司的哪項運行，對哪項需求運行考試成績和發奮進取精神給與更加充分的一定，的標準許多人一直擁護“交融共生原因、共擔一起”的四通核心理念交換快速發展觀，仍然倡議“以大家為機構，以發奮者為本，以艱苦在新時代發奮為榮”的工業企業交換商業價值，創建與廠家直銷商唇齒相擁的合作方式粉絲原因，用事實統一行動為四通的快速發展增光添彩。對實業公司執行的成就要逐層葡萄糖氧化，做出重任、的措施、人員管理嚴格落實完美，以提高認識哪項成就的完美成功完成。
這一次觸摸會議的隆重舉行，準確了群貼心的售后服務目明年崗位對方，提升了經驗安全管理管理團隊的承擔的責同一識。同舟逐夢志在四通，對方準確攜手同行輝煌時代。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的斗志、氣吞萬里如虎的心情，踔厲奮發、認為優異，邁入更好看好的明日！
