3月8日，為嚴格落實四川四通集團網站啟動的22年企業戰略神器任務，推動集團網站工廠本年生產目的。集團網站下級一項目后備力量人網聚四通集團網站底樓服務大廳，進行"四川四通集團網站22本年生產目的轉換辦公會議安排"。首次辦公會議安排以的經驗介紹，簽定目的，分析一下模式、啟動操作作為主要相關內容。
首要做好的是賣出精英型躥紅毯的儀式，他一個春色笑容滿面、風華正茂，邁著矯捷的動作在廣泛的熱烈的掌聲中看到。
后來四通硅膠模具總主管溫運占、四通集困總主管蘇本壘、鑫通環保節能總主管李治輝、恩貝斯總主管王連煒、億緯智力總主管李建龍、博通新材總主管張鶴和凌海電子商務總主管呂有海對2023年產出銷售的情況通過了總結結尾，還對2030年度自身好建設項目產出銷售運行通過了不斷發展規劃和推廣。并就進一步推動好建設項目不斷發展不斷發展談到了具體化必須。
接著隨后，股東長溫運收向那項目總先生執行了明年度管理對象，并與自己廠房簽約《明年度管理對象承擔的責任書》。
第四，四通公司執行張總溫運收推進改革總的2022年度公司的哪項運轉的，對哪項原則運轉的業績和追求精神力量給以積極主動的當然，條件朋友依然擁護“相輔相成總共生下了、共擔手機共享”的四通基本幣值觀，再次建議“以投資者為機構，以追求者為本，以努力追求為榮”的制造業企業幣值，融合與現貨供銷商唇齒相依相偎的進行合作夥伴的關系，用實際上的行為為四通的快速發展增磚添瓦。對公司下達成就的成就要經過層層的分解成，達成損失、保障措施、人敲定合格，以事關哪項成就的完滿達成。
某次運轉會的召開，確立了實業各類目2030年運轉方向，增幅了運營工作管理團隊合作的的責其中任何識。同心同德助夢志在四通，方向確立共建共享千秋偉業。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的斗志、氣吞三千里如虎的精神上的，踔厲奮發、追求完美睿智，趨勢更好好的明晚！
