4月8日，為認真落實江蘇四通國際工司實施工作中的明年戰略決策神器任務，達到國際工司工司年操作階段要求。國際工司下屬單位四項目人才員工匯集四通國際工司底樓辦事大廳，前往參加"江蘇四通國際工司明年操作階段要求拆解例會"。本屆例會以體力微信分享，簽訂協議階段要求，探討模式、實施工作中工作中為主要要相關內容。
第一步進行的是市場領袖刷爆朋友圈毯宣誓儀式，這些人三個春色笑容滿面、豪情壯志，邁著強壯的腳步在熱列的鼓掌中越過。
以后四通壓鑄模總管理溫運占、四通群體總管理蘇本壘、鑫通的環保總管理李治輝、恩貝斯總管理王連煒、億緯智能化總管理李建龍、博通新材總管理張鶴和凌海組合件總管理呂有海對202半年上班運作的情況開始了匯總，此外對2020年度各該該項目上班運作上班開始了設想和部暑。并就進一步推動該該項目成長成長說出了基本規定要求。
陸陸續續，董事會成員長溫運收向幾項目總管理下達通知了2020年度操作關鍵，并與兩人現場圖解除合同《2020年度操作關鍵的責任書》。
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