7月8日，為落到實處廣東四通團體堡壘機被研究部署的22年發展計劃重任，構建團體品牌季度加盟事情對方。團體屬下多種目帶頭人在職員工融匯四通團體二樓窗口，報考"廣東四通團體22季度加盟事情對方分解的觸摸會議通知"。某次觸摸會議通知以相關經驗講解，簽定事情對方，剖析前景、堡壘機被研究部署事情相結合要網站內容。
第一步實施的是銷售額新精英爆紅毯宣誓儀式，我們三個春色滿臉、奮發圖強，邁著迅敏的的步伐在廣泛的鼓掌聲中越過。
而后四通塑料模總部門主管溫運占、四通國際公司總部門主管蘇本壘、鑫通環保性總部門主管李治輝、恩貝斯總部門主管王連煒、億緯自動化總部門主管李建龍、博通新材總部門主管張鶴和凌海高壓電器總部門主管呂有海對202在一年制作自主合作經營情形開始了匯總，此外對2020年度共同大型項目流程制作自主合作經營工作的開始了預計和投放。并就推進大型項目流程提升發展進步提供了按照讓。
接著隨后，董事會長溫運收向各種目總先生批準了明年度營運最終對方，并與大家 現場視頻簽署合同《明年度營運最終對方責任書書》。
接下來，四通國際公司執行公司老總溫運收多方位總結報告202一年度國際公司的各種事業，對各種目的性事業業績和努力意志寄予加以的認可，讓你們自始至終保衛“相容共融、共擔手機共享”的四通核心區市場是非觀，立即建議“以的客戶為主，以努力者為本，以艱辛努力為榮”的行業市場顏值，創建與提供商唇齒相擁的合作的好伙伴問題，用具體在行動為四通的發展前景貢獻力量。對國際公司公布的任務要逐一拆分，保證做到責任事故、對策、人實施到賬，以為了確保各種任務的功德順利開展任務。
這一次會議安排的參加，很要明確了集團公司簡介多種目明年運行受眾，強化木紋地板了加盟安全管理團隊合作的擔責道德觀念。同心圓助夢志在四通，受眾很要明確共建和諧社會輝煌的意思。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的沖勁、氣吞滄波如虎的信念，踔厲奮發、尋求優秀，通往那么美好的下周一！
