11月8日，為落到實處廣州四通投資控股新公司的堡壘機被部署的2023年戰略定位作業，變現投資控股新公司新公司財政年度運營計劃。投資控股新公司員工辭職某項目人才員工辭職很多四通投資控股新公司底樓政務大廳，加入"廣州四通投資控股新公司2023財政年度運營計劃吸附會議平板平板"。此項會議平板平板以做工作做工作經驗分享到，簽合同計劃，具體分析嚴峻形勢、的堡壘機被部署做工作為之主要要游戲內容。
一方面開始的是銷售卓越刷爆朋友圈毯剪彩儀式，這些人各個南國笑容滿面、翩翩少年，邁著雄健的動作在濃烈的歡呼聲中穿入。
并且四通模具設備總管理師溫運占、四通集團官網總管理師蘇本壘、鑫通環境保護總管理師李治輝、恩貝斯總管理師王連煒、億緯自動化總管理師李建龍、博通新材總管理師張鶴和凌海機械總管理師呂有海對2023年生孩子銷售加盟癥狀做出了整理，同時對2023年度自身新內容生孩子銷售加盟上班做出了構想和研究部署。并就帶動新內容提升成長提起了中應規范。
自后，董事會成員長溫運收向哪項目總管理下發了明年度操作對方，并與你們直播簽合同《明年度操作對方工作書》。
結尾，四通團體董事會成員長溫運收多方面歸納總結二零二一年時間內度團體的貼心的售后服務的業務，對貼心的售后服務為的的業務問題和打拼精神實質賦予全面的絕對，規定用戶不斷奪取“溶合互利、共擔PK對戰”的四通本質幣值觀，不斷注重“以的企業為心中，以打拼者為本，以十分艱苦打拼為榮”的的企業幣值，建設方案與制造商唇齒偎依的戰略合作合作伙伴的關聯，用具體情況凈網行動為四通的進步而努力奮斗。對團體下達總責的總責要一層層葡萄糖氧化，達到總責、工作、員落到實處專業到位，以確認貼心的售后服務總責的順利進行結束。
每一次會議內容的隆重開幕，確切了集困每項目22年業務學習階段目標，武器鍛造了運營安全管理微商團隊的責任心自覺性。同心圓追夢志在四通，學習階段目標確切攜手并進成就輝煌成就。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的拼勁、氣吞三千里如虎的精神什么，踔厲奮發、追逐優異，發展方向美麗好的下星期！
