11月8日，為嚴格執行鄭州四通實業企業堡壘機被啟動的明年方法任務卡，確保實業企業企業月度管理對象值。實業企業部下哪項目主要財務人員商業聯盟四通實業企業底樓便民服務大廳，加入"鄭州四通實業企業明月度管理對象值進行分解聯席聯席會議"。此項聯席聯席會議以閱歷介紹，簽約對象值，介紹趨勢、堡壘機被啟動業務主要主要內容。
前提展開的是消售新銳爆紅毯啟動儀式，顧客三個南國滿臉、昂首闊步，邁著矯捷的步調在熱情的鼓掌中擋住。
接下來四通模具設備總管理者溫運占、四通控股集團總管理者蘇本壘、鑫通生態環保總管理者李治輝、恩貝斯總管理者王連煒、億緯智慧總管理者李建龍、博通新材總管理者張鶴和凌海機械總管理者呂有海對202一年種植加工前提來了整理，時對2020年度自己項目種植加工作業來了設想和堡壘機被部署。并就積極推動項目升階經濟發展明確提出了具體實施耍求。
之后，監事長溫運收向一項目總總監下發了明年度經營管理者對象，并與大家 現廠簽約《明年度經營管理者對象責任義務書》。
接下來，四通國際公司集團董事長長溫運收推進改革總結報告202在一年度國際公司的某項運作，對某項依據運作學習成績和努力艱辛努力奉獻精神付出有效充分的的當然，的要求大伙兒一直保衛“相容互利、共擔掃碼”的四通重點使用人生觀，依然推行“以老客戶為中間，以努力艱辛努力為本，以艱辛努力艱辛努力為榮”的行業使用附加值，創造出一個與出售商唇齒相隨的的合作好朋友內在聯系，用實際上的攻堅為四通的提升而努力奮斗。對國際公司下發的重任要一層層細化，作到擔責、方法、相關人員實施精準，以切實保障某項重任的落下帷幕完整。
這次觸摸會議的展開，清晰確定了集團簡介每一項目2030年的工作對方，升星了經營工作管理工作管理團隊圖片的承擔思想。同舟助夢志在四通，對方清晰確定共筑輝煌成就。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的斗志、氣吞千里如虎的意志，踔厲奮發、追尋桌越，通往更好看好的今天晚上！
