11月8日，為敲定蘭州四通控股群投放的2023年發展戰略重任，構建控股群公司第四季度營運計劃。控股群直屬四項目領導操作人員融合四通控股群1樓游戲大廳，繳納"蘭州四通控股群2023第四季度營運計劃細化年會觸屏"。這一次年會觸屏以閱歷分享圖片，簽了計劃，介紹情勢、投放操作為中心要資源。
應當做出的是銷售專業人士成名毯宣誓儀式，顧客一個南國滿臉、斗志昂揚，邁著強壯有力的動作在熱情洋溢的喝彩聲中透過。
后來四通機床總部門負責人溫運占、四通企業總部門負責人蘇本壘、鑫通壞保總部門負責人李治輝、恩貝斯總部門負責人王連煒、億緯自動化總部門負責人李建龍、博通新材總部門負責人張鶴和凌海電器總部門負責人呂有海對二零二一年時間內生孩子自主生意情況實施了分析，一起對2023年度分別的建設項目生孩子自主生意工作上實施了回顧與展望和設置。并就帶動的建設項目更新升級趨勢提出了了明確想要。
隨著，高管長溫運收向貼心的售后服務目總先生下發了22年度經驗的對方，并與用戶現場視頻簽訂協議《22年度經驗的對方法律責任書》。
之后，四通團體官網監事會成員長溫運收推進改革總的2022年度團體官網的杜六房加盟總部的工作上中，對杜六房加盟總部的最終目的工作上中成績排名和打拼有精神決定積極的確實，條件許多人始終保持保衛“融合互利、共擔電腦共享”的四通管理的本質商業社會主義核心，馬上主張“以中小型企業為核心，以打拼者為本，以艱難打拼為榮”的中小型企業商業總價值，倡導與供貨商唇齒相應的加盟伙伴們內在聯系，用實際效果凈網行動為四通的發展前景而努力奮斗。對團體官網下達任務的任務要逐漸降解，才能做到負責、保障措施、職工開展不力，以加強組織領導杜六房加盟總部的任務的落下帷幕達成。
首次觸摸會議的展開，明晰了企業貼心的售后服務目22年事情發展夢想，淬煉了銷售工作管理項目團隊的損失思想意識。同心圓逐夢志在四通，發展夢想明晰共進輝皇。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的斗志、氣吞千里如虎的的精神，踔厲奮發、理想專業技能，奔向很美好的接下來！
