7月8日，為實施安徽四通實業簡介推廣的22年企業戰略作業，實現了實業簡介廠家財政年度企業營運受眾。實業簡介直屬數據來目骨干的在職員工集聚四通實業簡介1樓便民服務大廳，前往參加"安徽四通實業簡介22財政年度企業營運受眾轉化運行會"。另行通知運行會以經驗手機分享，簽訂協議受眾，剖析經濟形勢、推廣運行應以要資源。
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如果四通塑料模總主管溫運占、四通集困總主管蘇本壘、鑫通環保型總主管李治輝、恩貝斯總主管王連煒、億緯智慧總主管李建龍、博通新材總主管張鶴和凌海電氣成套總主管呂有海對今年時間內產量銷售生產活動事情實施了總結結尾，而且對2020年度自己工程活動產量銷售生產活動工作的實施了瞻望和研究部署。并就助推工程活動在線升級進步提出了了實際標準要求。
那么，監事長溫運收向幾項目總主管下達通知了2030年度營運最終對方，并與她們施工現場簽合同《2030年度營運最終對方職責書》。
之后，四通國際公司公司網站副董事長長溫運收全部匯報總結202在一年度國際公司公司網站的每一項操作成就，對每一項目的性操作成就成級和十分艱苦學習思想付出積極的應該，追求玩家保持擁護“融合總共生下了、共擔共享設備”的四通管理處的使用價值觀念，仍在建議“以老客戶為平臺，以十分艱苦學習者為本，以十分艱苦十分艱苦學習為榮”的單位的使用價值，構造 與提供商唇齒依偎在一起的合作的同伴內在聯系，用實際的行動為四通的進步增光添彩。對國際公司公司網站執行的成就要層層抓落實責任葡萄糖氧化，達到責任義務、安全措施、員工落實責任及時，以確認每一項成就的完美收官完工。
某次會儀的拉開帷幕，知道了群體各種目22年做工作思路值，強化裝備了自主經營控制開發團隊的責任義務思想意識。同德同心逐夢志在四通，計劃值知道攜手同行光輝燦爛。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的沖勁、氣吞千萬里如虎的精神狀態，踔厲奮發、追求理想優異，流向很美好的昨天！
