12月8日，為嚴格執行安徽四通集團啟動的2023年全球戰略責任，進行集團工廠年度對方體力對方。集團員工數據來目優秀員工悅維四通集團底樓辦公大廳，添加"安徽四通集團2023年度對方體力對方工業制硝酸交互"。此項交互以體力每日分享，履行對方，定性分析態勢、啟動運轉作為主料要知識。
先采取的是經銷商精銳成名毯慶典儀式，大家沒個春暉整面、風華正茂，邁著迅敏的改革創新在猛烈的鼓掌中射穿。
之后四通壓鑄模具總負責人溫運占、四通群總負責人蘇本壘、鑫通綠色總負責人李治輝、恩貝斯總負責人王連煒、億緯自動化總負責人李建龍、博通新材總負責人張鶴和凌海電力總負責人呂有海對202半年種植的銷售操作時候做了總結出，同時對2020年度自己作業種植的銷售操作作業做了縱覽和啟動。并就助推作業提升等級開發確立了具體化標準要求。
后來，董事會長溫運收向各個目總管理師制定了22年度營業的目標值，并與其現象簽訂協議《22年度營業的目標值責任心書》。
最后的，四通投資控股實業公司監事長溫運收完全總結出202一年度投資控股實業公司的一項辦公，對一項必要性辦公總成績和發奮圖強精神實質提供加以的應該，的標準用戶 始終保持誓死捍衛“交融互利、共擔電腦共享”的四通層面商業的總價值觀，立刻倡導“以用戶為機構，以發奮圖強者為本，以堅苦發奮圖強為榮”的中小型企業商業總價值，搭建與產生商唇齒相守的的合作火伴的聯系，用預期舉措為四通的發展增光添彩。對投資控股實業公司制定的的神器任務要逐級葡萄糖氧化，做的權責、的措施、人數落實工作精準，以狠抓一項的神器任務的園滿完全。
另行通知會議安排的拉開帷幕，要清晰了團體相關目2030年事情要求，進階了合作經營處理公司的責任義務責任感。同心圓助夢志在四通，要求要清晰攜手同行騰飛。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的斗志、氣吞萬里如虎的神經，踔厲奮發、需求睿智，通往更好好的今天晚上！
