6月8日，為到落到位江蘇四通實業設置的2020年戰略布局的任務，做到實業我司本年度生產營運方向。實業下級多種目骨干力量人集聚四通實業底樓大廳裝修，參與"江蘇四通實業2020本年度生產營運方向降解觸摸會議平板"。這一次觸摸會議平板以技術 微信分享，簽了方向，講解態勢、設置崗位作為主要方式。
先是完成的是銷量精英型成名毯的儀式，這些人十個南國整面、朝氣蓬勃，邁著雄健的步調在濃烈的歡呼聲中通過。
接著四通磨具總總監溫運占、四通集團公司簡介總總監蘇本壘、鑫通節能總總監李治輝、恩貝斯總總監王連煒、億緯自動化總總監李建龍、博通新材總總監張鶴和凌海電氣設備總總監呂有海對202一年的分娩企業生意原因開始了總結范文，一同對明年度每個人好新項目的分娩企業生意工作的開始了預計和部署安排。并就助推好新項目提升成長提到了準確請求。
后來，董監事長溫運收向各類目總營銷經理執行了22年度營業工作方向，并與大家車間簽署合同《22年度營業工作方向總責書》。
然后，四通國際公司副李總長溫運收率先總的202半年度國際公司的杜六房加盟總部的工做，對杜六房加盟總部的主要目的工做成就和拼博神經帶給全面的肯定是，讓消費者依然保衛“融為一體互利、共擔獨享”的四通重點市場的社會價值觀，隨時推行“以顧客為中央，以拼博者為本，以困苦拼博為榮”的工廠市場社會價值，引入與供貨商唇齒相擁的合作原因伙伴們原因，用實踐來加入為四通的壯大增磚添瓦。對國際公司下達通知的作業要推進責任書降解，要做到責任書、方法、人員管理推進精準，以確認杜六房加盟總部的作業的園滿做完。
每次會議通知的召開，制定了公司一項目2020年本職工作受眾，提高了經驗管理方法人員的承擔了解。同德同心逐夢志在四通，受眾制定共建美好家園征程。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的斗志、氣吞萬里如虎的理念，踔厲奮發、向往菁英，方向那么美好的明后天！
