12月8日，為認真落實安徽四通集困推進的明年戰略方針對方，實現對方集困司全年銷售對方。集困下級那項目主要業務人員融合四通集困1樓窗口，繳納"安徽四通集困明全年銷售對方降解大會"。另行通知大會以生產經驗分亨，簽訂勞動合同對方，概述局面、推進工作上是以要東西。
首選開始的是消售專業人士火了毯儀程，這些人十個春來滿臉、年富力強，邁著強壯有力的節奏在廣泛的喝彩聲中跨過。
而后四通磨具總運營總監溫運占、四通實業總運營總監蘇本壘、鑫通干凈總運營總監李治輝、恩貝斯總運營總監王連煒、億緯自動化總運營總監李建龍、博通新材總運營總監張鶴和凌海電子商務總運營總監呂有海對未來三年時間內生產銷售癥狀完成了歸納，也對2020年度分別品牌生產銷售的工作完成了不斷發展規劃和設置。并就確保品牌持續不斷發展提到了到底請求。
后來，監事會成員長溫運收向幾項目總部門經理下達通知了2020年度生產關鍵，并與孩子們實地簽約《2020年度生產關鍵職責書》。
后來，四通控股控股群監事會成員長溫運收局面總結結尾202半年度控股控股群的數據來崗位，對數據來效果崗位成級和拼博精神實質會給予做好的當然，條件小合作伙伴們始終保持奪取“相溶相互依存、共擔許昌”的四通體系化幣值觀，一直提出“以聯合方為咨詢中心，以拼博者為本，以艱苦奮發向上拼博為榮”的機構幣值，勾勒與產生商唇齒相守的聯合合作伙伴的關系，用事實計劃為四通的壯大增光添彩。對控股控股群下達級重任的級重任要層層到位轉換，做權責、的具體措施、考生到位明確，以狠抓數據來級重任的落下帷幕到位。
該項聯席會議的報名參加，明顯了投資集團那項目22年事業的關鍵，增幅了經營經營專業團體的責任狀自覺性。同心同德逐夢志在四通，的關鍵明顯同筑光輝。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的拼勁、氣吞萬里如虎的精神什么，踔厲奮發、追隨菁英，動向更好看好的下周一！
