7月8日，為落實一崗雙責陜西四通國際公司布署的2020年戰略決策作業，建立國際公司公司財政年度加盟的計劃。國際公司下屬單位每一項目領導公司職員聚集四通國際公司底樓窗口，參加者"陜西四通國際公司2020財政年度加盟的計劃拆分年會觸屏"。此次年會觸屏以經驗轉發，簽署協議計劃，剖析趨勢、布署崗位為核心要東西。
應當參與的是賣菁英圈粉無數毯活動，其各個春色滿臉、血氣方剛，邁著遒勁的動作在強烈的喝彩聲中跨過。
然后呢四通注塑模具總運營總監溫運占、四通企業總運營總監蘇本壘、鑫通環保標準總運營總監李治輝、恩貝斯總運營總監王連煒、億緯智力總運營總監李建龍、博通新材總運營總監張鶴和凌海電子商務總運營總監呂有海對2021時間內種植運營時候使用了分析，還對2020年度各自的好內容種植運營工做使用了預計和啟動。并就促進推動好內容更新發展壯大提出者了明確需要。
然后，執行公司總管理溫運收向每一項目總管理下發了2023年度生產個人指標，并與他倆廠房簽合同《2023年度生產個人指標損失書》。
之后，四通群體公司總經理長溫運收切實整理2022年度群體的相關的工作日常重任，對相關目的意義的工作日常重任好成績和拼博有精神寄予徹底的都，追求同學們仍舊擁護“融合共生相互關系、共擔分享”的四通重要使用人生觀，已經主張“以投資者為機構，以拼博者為本，以艱苦環境拼博為榮”的工業企業使用交換價值，建設與生產商唇齒相守的媒體合作同伴相互關系，用其實攻堅為四通的經濟發展增光添彩。對群體下達日常重任的日常重任要經過層層的細化，做好法律責任、保障措施、工作人員貫徹專業到位，以抓實相關日常重任的完美收官成功完成。
每次開會的展開，清晰了團體一項目22年本職工作計劃，增幅了生產經營服務管理專業團隊的損失察覺。同心圓追夢志在四通，計劃清晰共贏未來輝煌時代。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的斗志、氣吞千萬里如虎的的精神，踔厲奮發、尋求領航，逐漸更完美好的今天！
