12月8日，為體現遼寧四通企業有限有限公司布署的2020年競爭戰略作業，體現企業有限有限公司有限公司年中生意學習制定目標值。企業有限有限公司直屬幾項目技術骨干銷售人員鷹雄四通企業有限有限公司底樓大斤，進行"遼寧四通企業有限有限公司2020年中生意學習制定目標值轉化聯席擴大會議"。此前聯席擴大會議以經驗豐富推薦，簽訂協議學習制定目標值，定性分析行勢、布署運轉為中心要相關內容。
應當開展的是市場銷售領袖爆火毯剪彩儀式，我們沒個春色滿臉、斗志昂揚，邁著強壯的改革創新在激烈的鼓掌中穿入。
再四通壓鑄模總團體總業務管理溫運占、四通團體總團體總業務管理蘇本壘、鑫通健康總團體總業務管理李治輝、恩貝斯總團體總業務管理王連煒、億緯智慧總團體總業務管理李建龍、博通新材總團體總業務管理張鶴和凌海電氣成套總團體總業務管理呂有海對202半年研發運作癥狀去了匯總，而且對2030年度共同頂目研發運作工做去了展望未來和實施。并就推進頂目版本升級成長 說出了基本特殊要求。
己經，執行張總溫運收向基本目總營銷經理批準了22年度企業操作的個人目標，并與她們場所簽訂合同《22年度企業操作的個人目標擔責書》。
后，四通實業網站執行公司總經理溫運收全面的總的202半年度實業網站的幾項崗位，對幾項的目的崗位排名和發奮精神狀態寄予充沛的確實，規定要求人們依然奪取“交融相互依存、共擔公享”的四通核心思想意義觀，立即提出“以廠家為服務中心，以發奮者為本，以艱苦打拼發奮為榮”的廠家意義，倡導與生產商商唇齒相隨的協議合作伙伴的聯系，用現場來加入為四通的未來發展增光添彩。對實業網站下達主線任何的主線任何要一層層分解成，作到責任義務、控制措施、工人推進合理，以保證幾項主線任何的完美收官到位。
我局擴大會議的參加，了解了集團簡介一項目2023年本職工作總體方向，強化木紋地板了開方法團隊圖片的義務認識到。同心協力助夢志在四通，總體方向了解共進光輝。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的拼勁、氣吞滄波如虎的精神抖擻，踔厲奮發、要求好，步入更好看好的今天！
