11月8日，為落到實處遼寧省四通企業有限公司電話工作中部暑的2020年競爭戰略級任務，達到企業有限公司電話有限公司每年營業管理學習制定工作中目標。企業有限公司電話下屬單位那項目技術骨干企業員工融合四通企業有限公司電話二樓接待室，到庭"遼寧省四通企業有限公司電話2020每年營業管理學習制定工作中目標轉換辦公例會"。本屆辦公例會以經驗微信分享，解除合同學習制定工作中目標，具體分析經濟形勢、工作中部暑工作中是以要文章。
應先完成的是經銷商新精英走紅網絡毯議式，其五個春來滿臉、斗志昂揚，邁著強壯有力的節奏在熱列的熱烈的掌聲中走過。
而后四通壓鑄模具總業務負責人溫運占、四通國際公司總業務負責人蘇本壘、鑫通低能耗總業務負責人李治輝、恩貝斯總業務負責人王連煒、億緯智力總業務負責人李建龍、博通新材總業務負責人張鶴和凌海機電總業務負責人呂有海對202半年工作的銷售營運情況發生實行了匯報，一起對22年度相互內容工作的銷售營運工作的實行了回顧與展望和研究部署。并就推動了內容上升趨勢提供了中應請求。
很快，董事會長溫運收向數據來目總總監下達任務了2020年度運營學習任務，并與孩子現場簽立《2020年度運營學習任務法律責任書》。
之后，四通國際公司董事局長溫運收全方面匯總了2023年時間內度國際公司的每項業務，對每項基本原則業務成績和奮發努力精神抖擻爭取充分的的當然，符合要求消費者仍然保衛“相溶相互依存、共擔共亨”的四通目標價值觀，仍然倡導“以行業為主，以奮發努力者為本，以堅苦奮發努力為榮”的行業價值，勾勒與供給商唇齒相擁的協議摯友的關系，用真實統一行動為四通的發展方向出謀劃策。對國際公司下達釣魚目標任務的釣魚目標任務要逐級分離，做法律責任、政策、專業人員落到實處明確，以確認每項釣魚目標任務的美滿成功完成。
這次會議觸屏的舉辦，堅定了控股集團基本目2030年事業關鍵，增強了操作管理系統精英團隊的總責察覺。同心協力逐夢志在四通，關鍵堅定攜手同行共創輝煌。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的斗志、氣吞三千里如虎的精氣神，踔厲奮發、執著優質，逐漸美麗好的明天到來！
