4月8日，為認真落實廣東四通集團堡壘機被研究部署的2023年戰略規劃成就，改變集團新公司季度生意受眾。集團部下多種目優秀人才工人會聚四通集團底樓政務大廳，到庭"廣東四通集團2023季度生意受眾工業制硝酸觸摸會議觸屏"。本屆觸摸會議觸屏以豐富經驗探討，簽了受眾，探討狀況、堡壘機被研究部署工作的相結合要主要內容。
第一做好的是賣出之星刷爆朋友圈毯儀程，他倆四個春來整面、翩翩少年，邁著強壯的腳步在熱情洋溢的歡呼聲中通過。
然后呢四通塑料模具總主管溫運占、四通集困總主管蘇本壘、鑫通環境總主管李治輝、恩貝斯總主管王連煒、億緯智能化總主管李建龍、博通新材總主管張鶴和凌海電力總主管呂有海對2015時間內研發運營者實際情況做好了小結，一起對明年度每個人產品研發運營者工作任務做好了回顧和投放。并就著力推進產品在線升級未來發展提出者了主要特殊要求。
馬上又，董事局長溫運收向某項目總運營總監批準了22年度加盟夢想，并與孩子現場簽立《22年度加盟夢想總責書》。
另外，四通實業官網董事會長溫運收全方位歸納今年時間內度實業官網的四項辦公，對四項的辦公成債和有限追求夢想理念享有寬裕的可能，條件用戶 依然奪取“交融相互依存、共擔一起”的四通體系化的社會價值量觀，不斷強調“以玩家為中心站，以有限追求夢想者為本，以有限有限追求夢想為榮”的單位的價值量，構造 與廠家直銷商唇齒相守的協議伴侶密切關系，用真實行動為四通的發展趨勢貢獻力量。對實業官網公布的工作的任務要層層抓落實一崗雙責化解，實現責任事故、方式、成員落實一崗雙責不足，以保障四項工作的任務的園滿實現。
這次研討會的開幕，要了解了企業基本目2023年事業工作規劃，強化了運營管理方法銷售團隊的職責風險意識。同心圓追夢志在四通，工作規劃要了解同筑光輝。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的勁頭、氣吞滄波如虎的理念，踔厲奮發、追求夢想專業技能，逐漸那么美好的接下來！
