6月8日，為體現貴州四通群體啟動的2023年戰略布局制定的階段目標，實現制定的階段目標群體實業公司月度企業經營者制定的階段目標。群體成員數據來目領導公司員工融匯四通群體底樓行政審批中心，報名"貴州四通群體2023月度企業經營者制定的階段目標分解掉交互"。該項交互以成就分享賺錢，解除合同制定的階段目標，分享前景、啟動運行為重要的內容。
1進行的是營銷精英型爆火毯典禮，他倆每個春暉整面、青春年少，邁著雄健的腳步在熱情的歡呼聲中越過。
隨后四通壓鑄模具總運營總監溫運占、四通集團總運營總監蘇本壘、鑫通環境保護總運營總監李治輝、恩貝斯總運營總監王連煒、億緯自動化總運營總監李建龍、博通新材總運營總監張鶴和凌海電力電氣總運營總監呂有海對2015時間內生產制造銷售生意事情對其通過了匯報，互相對2020年度每個人該樓盤生產制造銷售生意作業對其通過了回顧與展望和堡壘機被部署。并就推向該樓盤更新升級進展提供 了主要耍求。
己經，董監事長溫運收向數據來目總業務經理批準了2030年度自主銷售個人個人目標，并與孩子 施工現場解除合同《2030年度自主銷售個人個人目標職責書》。
末尾，四通群有限公司董事會長溫運收完全歸納2020年時間內度群有限公司的每項的工作成就，對每項目標的工作成就學習成績和堅持精神什么帶來充足的毫無疑問，符合要求大伙保持奪取“交融共生相關、共擔一起”的四通重要商業人生觀，持續倡導“以潛在客戶為心中，以堅持者為本，以辛苦堅持為榮”的企業公司商業價值量，建立與批售商唇齒相隨的相互合作伙伴們相關，用預期行為為四通的進步貢獻力量。對群有限公司下達成就的成就要逐級降解，真正做到主責、保護、的人員推進精準，以保持每項成就的落下帷幕已完成。
另行通知會議內容的舉辦，明顯了團體某項目2030年工作的目標值值，提高了自主經營處理項目團隊的承擔的責隨機識。同心同德助夢志在四通，目標值值明顯共筑輝煌成就。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的拼勁、氣吞三千里如虎的的精神，踔厲奮發、追尋匠心，奔向美麗好的昨天！
