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第二四通模頭總主管溫運占、四通集團有限公司總主管蘇本壘、鑫通優質總主管李治輝、恩貝斯總主管王連煒、億緯智力總主管李建龍、博通新材總主管張鶴和凌海電氣設備總主管呂有海對202一年運行的經驗管理現象對其參與了總結怎么寫，一同對2030年度自身創業項目流程運行的經驗管理運行對其參與了未來展望和召開會議。并就著力推進創業項目流程加劇發展提出來了明確規定要求。
接著隨后，董事局長溫運收向各種目總運營總監公布了2030年度運營對方，并與這些現場視頻簽署合同《2030年度運營對方義務書》。
然后，四通控股實業官網李總長溫運收詳細匯總了202半年度控股實業官網的相關工做，對相關的工做好成績和奮發向上精神抖擻予以充分地的必然，規范要求同學們保持誓死捍衛“相輔相成互利、共擔遠程管理”的四通層面附加值觀，一直提出“以加盟商為主，以奮發向上者為本，以艱辛奮發向上為榮”的行業附加值，創造出一個與生產商唇齒依偎在一起的企業合作合作戰略伙伴的，用實際上光榮使命為四通的的發展出謀劃策。對控股實業官網下達通知的神器重任要逐漸細化，體現的責任、具體措施、職工成功完成合格，以為了保證相關神器重任的完美收官成功完成。
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