4月8日，為貫徹落實廣東四通群體推廣的2030年的戰略世界任務，保證群體企業團體季度開對方。群體直屬各個目骨干的普通員工企聯四通群體二樓客廳，報考"廣東四通群體2030季度開對方被分解轉換成會議安排通知"。每一次會議安排通知以本職工作心得分享賺錢，簽訂合同對方，研究前景、推廣本職工作為中心要玩法。
第一做的是推廣新精英圈粉無數毯啟動儀式，用戶一個個南國滿臉、血氣方剛，邁著雄健的動作在熱情高漲的鼓掌中射穿。
最后四通塑膠模具總總監溫運占、四通國際公司總總監蘇本壘、鑫通環保標準總總監李治輝、恩貝斯總總監王連煒、億緯智慧總總監李建龍、博通新材總總監張鶴和凌海電氣成套總總監呂有海對2023年時間內生產營業情況報告完成了小結，一同對2020年度各種品牌生產營業辦公完成了回顧與展望和召開會議。并就促進品牌版本升級的發展提供了實際想要。
自后，股東長溫運收向各種目總管理者下發了2023年度生產運營指標值，并與這些人施工現場簽署合同《2023年度生產運營指標值責任書書》。
到最后，四通集困董監事長溫運收周全分析202半年度集困的一項運作，對一項作用運作業績和困苦發奮圖強進取精神決定完全的可能，規范大眾永遠奪取“溶合共融、共擔共享設備”的四通重點幣值觀，以后倡議“以企業公司客戶為中心的，以困苦發奮圖強者為本，以困苦困苦發奮圖強為榮”的企業公司幣值，建設方案與現貨供銷商唇齒相隨的企業合作小伙伴的聯系，用事實統一行動為四通的成長 貢獻力量。對集困批準的日常人物要逐漸轉換，坐到重任、方案、考生到落不力不力，以有效確保一項日常人物的完美收官完整。
此次大會的舉辦，堅定了實業公司某項目2030年運轉的目的，提高了生產監管團體的重隨大局意識。共同助夢志在四通，的目的堅定共筑輝煌的意思。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的勁頭、氣吞滄波如虎的神經，踔厲奮發、追隨優越，通往那么美好的下星期！
