4月8日，為全面落實鄭州四通實業推進的明年戰略定位人物，控制實業單位一年度生產經營的受眾。實業部下各個目骨干力量營業員匯集四通實業底樓游戲，出席"鄭州四通實業明一年度生產經營的受眾吸附電視電話觸摸會議"。此項電視電話觸摸會議以經驗每日分享，簽訂勞動合同受眾，分折局面、推進運行偏重于要方面。
最先進行的是經銷商精銳圈粉無數毯的儀式，它們一個個春色滿臉、血氣方剛，邁著強壯有力的動作在猛烈的喝彩聲中橫穿。
第二步四通機床總管理師溫運占、四通國際公司總管理師蘇本壘、鑫通壞保總管理師李治輝、恩貝斯總管理師王連煒、億緯智力總管理師李建龍、博通新材總管理師張鶴和凌海機械總管理師呂有海對202在一年產量加工產量原因做好了匯總了，一并對2023年度相互工程產量加工產量任務做好了縱覽和投放。并就統籌推進工程上升進展入憲了明確符合要求。
接下來，監事長溫運收向各個目總管理者制定了2030年度營運對象，并與孩子們施工現場簽約《2030年度營運對象職責書》。
然后，四通團體股東長溫運收著力的成就小結2023年時間內度團體的那項的成就，對那項目的意義的成就戰績和學習意志給以做好的必定，標準要求用戶 依然誓死捍衛“融合共融、共擔PK對戰”的四通關鍵的的社會價值觀，延續大力推廣“以的客戶為重點，以學習者為本，以堅苦學習為榮”的企業的的社會價值，構造 與出售商唇齒相守的合作關聯盟友關聯，用現實聯合行動為四通的發展進步增光添彩。對團體批準的的成就要到落足損失轉化，保證損失、保障措施、人工到落足足，以提高認識那項的成就的完滿來完成。
每次觸摸會議的開幕，清晰了公司杜六房加盟總部的目22年上班對方，增幅了經營的管理方法團隊協作的法律責相同識。同舟追夢志在四通，對方清晰共創文明城市輝煌的意思。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的沖勁、氣吞千萬里如虎的的精神，踔厲奮發、要求匠心，邁向更好好的昨日！
