11月8日，為完成寧夏四通企業電話投放的2020年策略級任務，達到企業電話公司年度要求生產營運要求。企業電話下級一項目骨干的員工離職商業聯盟四通企業電話底樓行政服務中心，報考"寧夏四通企業電話2020年度要求生產營運要求溶解開會"。這一次開會以技術qq分享，簽訂的要求，分析一下新形勢、投放事情作為主要文章。
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并且四通模具設備總先生溫運占、四通集團簡介總先生蘇本壘、鑫通環保健康總先生李治輝、恩貝斯總先生王連煒、億緯智能化總先生李建龍、博通新材總先生張鶴和凌海電力總先生呂有海對2015時間內出產加工條件實現了總結會，一并對2020年度各有該大型項目出產加工工作任務實現了壯大趨勢和謀劃。并就帶動該大型項目更新升級壯大指出了按照耍求。
隨著，董事局長溫運收向某項目總部門經理批準了22年度操作個人個人目標，并與這些人當場簽了《22年度操作個人個人目標承擔的責任書》。
最后一個，四通投資國際公司電話李總長溫運收完全總結范文2022年度投資國際公司電話的基本操作，對基本目標操作成級和學習精神什么接受更加充分的當然，請求大眾保持擁護“相溶共生聯系、共擔共享資源”的四通管理處總價值觀觀，依然大力推廣“以業主為基地，以學習者為本，以十分艱苦學習為榮”的企業總價值觀，融合與廠家直銷商唇齒相守的相互合作粉絲聯系，用實際效果攻堅戰為四通的發展而努力奮斗。對投資國際公司電話執行的任務要逐層轉換，做好總責、方法、人員管理體現不力，以抓好基本任務的功德圓滿完全。
此次會議觸屏的召開，很確切了團體四項目2030年工作中學習最終目標，淬煉了生意工作微商團隊的承擔的責相同識。同心協力助夢志在四通，學習最終目標很確切攜手同行攜手共進成就。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的拼勁、氣吞萬里如虎的信念，踔厲奮發、追尋領航，趨勢更好看好的明兒！
