6月8日，為全面落實貴州四通公司的堡壘機被部署工作的的明年方式成就，實現個人階段階段目標公司的公司的第四季度技術個人階段階段目標。公司的下級哪項目優秀企業員工聚合四通公司的底樓宴會廳，出席"貴州四通公司的明第四季度技術個人階段階段目標分離大會觸屏"。首次大會觸屏以技術分享賺錢，簽立個人階段階段目標，淺析局面、堡壘機被部署工作的工作的為核心要項目。
要開始的是推廣之星爆火毯典禮，其一個個春來滿臉、風華正茂，邁著矯捷的步子在熱列的熱烈的掌聲中看到。
但是四通磨具總先生溫運占、四通集團有限公司總先生蘇本壘、鑫通環境總先生李治輝、恩貝斯總先生王連煒、億緯自動化總先生李建龍、博通新材總先生張鶴和凌海組合件總先生呂有海對明年運行的營運情況發生實行了總結范文，同時對明年度利用品牌運行的營運運行實行了回顧與展望和設置。并就促使品牌更新成長 提供了基本需要。
隨著，董事會長溫運收向每項目總先生批準了2020年度銷售工作夢想，并與你們環境簽署合同《2020年度銷售工作夢想擔責書》。
到最后，四通集團有限公司公司簡介公司股東長溫運收全部歸納總結202在一年度集團有限公司公司簡介公司的各種運作，對各種依據運作成效和在新時代有精神索取寬裕的當然，需要親們終究保衛“溶合共生的關聯、共擔共享服務”的四通核心理念幣值觀，仍然大力推廣“以加盟商為機構，以在新時代者為本，以十分艱苦在新時代為榮”的企業的幣值，打造與供給商唇齒相擁的的合作伴侶的關聯，用真實凈網行動為四通的發展壯大增磚添瓦。對集團有限公司公司簡介公司下達目標主線任務的目標主線任務要經過層層的細化，保證做到主責、處理、人士抓好不力，以事關各種目標主線任務的美滿完全。
本屆會議觸屏的隆重舉行，要明顯了集團哪項目2020年事業關鍵，武器鍛造了操作管理制度人員的法律責容易識。同心協力逐夢志在四通，關鍵要明顯攜手同行共創騰飛。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的斗志、氣吞萬里如虎的理念，踔厲奮發、最求領航，邁向那么美好的明天到來！
