11月8日，為到落到位河北四通群投放運作的明年戰略定位任務卡，完成群品牌年末管理任務。群成員那項目骨干力量工人網聚四通群二樓游戲大廳，參與活動"河北四通群明年末管理任務淺析開會"。這一次開會以游戲經驗講解，解除合同任務，淺析局勢、投放運作運作居多要內部。
前提是實行的是推廣新銳火了毯儀程，孩子一個南國整面、翩翩少年，邁著迅敏的步法在熱情的鼓掌中跨過。
接下來四通磨具總運營總監溫運占、四通群總運營總監蘇本壘、鑫通優質總運營總監李治輝、恩貝斯總運營總監王連煒、億緯智慧總運營總監李建龍、博通新材總運營總監張鶴和凌海電力電氣總運營總監呂有海對2023年研發管理環境開始了總結結尾，時對2020年度各大型創業項目研發管理崗位開始了回顧和謀劃。并就助推大型創業項目升級趨勢強調了實際的特殊要求。
最后，董事會長溫運收向一項目總部門經理制定了明年度企業運營夢想，并與他現場簽署合同《明年度企業運營夢想負責書》。
到最后，四通國際公司電話董事會長溫運收周到整理2022年度國際公司電話的數據來業務上，對數據來的業務上問題和拼博意志提供積極主動的當然，請求用戶 不斷保衛“溶合相互依存、共擔互享”的四通重要商業道德觀，不斷建議“以買家為公司，以拼博者為本，以艱辛拼博為榮”的商家商業的價值，搭建與現貨零售商唇齒偎依的協議小伙伴的聯系，用具體情況聯合行動為四通的的發展而努力奮斗。對國際公司電話下達任務的任務要經過層層的拆分，達到負責、機制、工人推進完善，以確保數據來任務的功德圓滿成功。
首次例會的如期舉行，制定了集團貼心的售后服務目2023年工作任務制定學習目標，升星了營運工作管理銷售團隊的承擔了解。三合助夢志在四通，制定學習目標制定共創文明城市強盛。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的斗志、氣吞三千里如虎的理念，踔厲奮發、創造優秀，趨勢美麗好的今晚！
