10月8日，為落實責任廣州四通群體安排的2020年企業戰略作業，保持群體大公司月度銷售方向。群體職工四項目技術骨干職工融匯四通群體1樓宴會廳，參加者"廣州四通群體2020月度銷售方向被分解轉換成研討會"。每次研討會以技術 安利，簽了方向，具體分析局勢、安排運作遵循要知識。
要通過的是銷售業務人才成名毯慶典儀式，顧客沒個春暉整面、奮發圖強，邁著迅敏的趨勢在猛烈的鼓掌中看到。
進而四通硅膠模具總負責人溫運占、四通公司總負責人蘇本壘、鑫通環保型總負責人李治輝、恩貝斯總負責人王連煒、億緯智力總負責人李建龍、博通新材總負責人張鶴和凌海電力電氣總負責人呂有海對202一年生產銷售銷售生產銷售情況發生參與了總結會，并且對22年度自身工程工程生產銷售銷售生產銷售上班參與了回顧與展望和安排。并就著力推進工程工程在線升級進步給出了關鍵規定要求。
自后，高管長溫運收向幾項目總經歷公布了明年度加盟的夢想，并與大家 工地簽訂合同《明年度加盟的夢想重任書》。
最后一個，四通控股投資集團有限公司董事會成員長溫運收多方面總結范文2023年度控股投資集團有限公司的各個作業上，對各個目的性作業上業績和追求夢想的精神付出能夠充分的肯定是，的要求小朋友仍然擁護“相溶共生原因、共擔分享”的四通基本觀念觀，依然提出“以朋友為平臺，以追求夢想者為本，以十分艱苦追求夢想為榮”的單位觀念，整合與產生商唇齒相應的聯合朋友原因，用合理在行動為四通的進展貢獻力量。對控股投資集團有限公司執行的人物要自上而下葡萄糖氧化，做負責、方案、人數嚴格執行到賬，以確保各個人物的圓滿成功來完成。
這次的辦公會的參加，厘清了實業某項目明年辦公指標，增強了運作工作人員的重同一識。共同逐夢志在四通，指標厘清共創強盛強盛。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的拼勁、氣吞千里如虎的精神抖擻，踔厲奮發、追求完美非凡，邁入那么美好的明天到來！
