12月8日，為實施廣東四通實業企業官網推廣的22年策略釣魚任務，構建實業企業官網企業官網全年度加盟要求。實業企業官網部下某項目后備力量財務人員企聯四通實業企業官網1樓便民服務大廳，參與"廣東四通實業企業官網22全年度加盟要求分解掉擴大會議信息"。這次的擴大會議信息以臨床經驗探討，簽署協議要求，數據分析狀況、推廣的工作主導要信息。
第一去的是消售新銳爆紅毯流程，兩人人人春來整面、斗志昂揚，邁著矯捷的改革創新在強烈的喝彩聲中擋住。
那么四通摸具總主管溫運占、四通群總主管蘇本壘、鑫通環保標準總主管李治輝、恩貝斯總主管王連煒、億緯智力總主管李建龍、博通新材總主管張鶴和凌海電氣開關總主管呂有海對2023年制造銷售經營的情況去了個人小結，還對2030年度與其內容制造銷售經營的運作去了縱覽和構建。并就深入推進內容在線升級未來發展推出了到底標準。
接著，監事長溫運收向各類目總副總執行了2030年度營業工作個人目標，并與我們施工現場簽定《2030年度營業工作個人目標工作書》。
到最后，四通集困高管長溫運收進一步總結結尾2022年度集困的各種作業，對各種效果作業成績和努力思想予以加以的那肯定，追求朋友們總是奪取“交融共生相互影響、共擔信息共享”的四通重點意義觀，仍在重視“以投資者為服務中心，以努力者為本，以艱苦環境努力為榮”的品牌意義，構造 與提供商唇齒相應的加盟小伙伴相互影響，用現實情況在行動為四通的進展而努力奮斗。對集困制定的作業要完全擔責進行分解，練好擔責、工作、專業人員完全層層落實，以抓好各種作業的圓滿成功完全。
另行通知聯席會議的召開，明晰了集團電話各個目2023年作業對象，升級了經營者維護團隊協作的責任心自覺性。三合助夢志在四通，對象明晰攜手同行時代輝煌時代。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的勁頭、氣吞三千里如虎的精氣神，踔厲奮發、執著好，發展方向漂亮好的下星期！
