11月8日，為完成廣東四通群體網站簡介布署的2030年戰略布局作業，達到群體網站簡介機構半年度生意方向。群體網站簡介成員貼心的售后服務目骨干的公司員工匯成四通群體網站簡介1樓客廳，參與活動"廣東四通群體網站簡介2030半年度生意方向轉換擴大多媒體"。此前擴大多媒體以實踐經驗說說，簽署合同方向，概述前景、布署工做來源于要信息。
要實現的是銷售員菁英火了毯典禮，孩子五個春來整面、翩翩少年，邁著強壯的動作在熱情洋溢的喝彩聲中通過。
接下來四通橡膠模具總運營運營運營總監溫運占、四通公司總運營運營運營總監蘇本壘、鑫通環保健康總運營運營運營總監李治輝、恩貝斯總運營運營運營總監王連煒、億緯智力總運營運營運營總監李建龍、博通新材總運營運營運營總監張鶴和凌海電器設備總運營運營運營總監呂有海對202半年產出自主銷售主要情況對其開始了個人小結，此外對2030年度相互產品產出自主銷售上班對其開始了回顧和布署。并就推進產品提升等級發展前景說出了主要符合要求。
陸陸續續，監事長溫運收向多種目總副總下達任務了22年度運營階段學習目標，并與這些 現象簽合同《22年度運營階段學習目標法律責任書》。
之后，四通公司董事局長溫運收詳細分析2022年度公司的每項操作，對每項目的意義操作成果和努力精神狀態決定有效的毫無疑問，耍求人們時常保衛“相輔相成相互依存、共擔許昌”的四通管理處實用榮辱觀，再次注重“以合作項目方為中心的，以努力者為本，以辛苦努力為榮”的的企業實用幣值，構筑與制造商唇齒相應的合作項目朋友感情，用具體計劃為四通的進展而努力奮斗。對公司制定的主線世界任務要自上而下細化，實現負責、保護、成員貫徹落實合理，以保證 每項主線世界任務的完滿結束。
這次的研討會的進行，清楚了投資控股公司四項目2023年事情對方值，增幅了治理治理銷售團隊的責任義務主觀能動性。同心圓助夢志在四通，對方值清楚攜手同行攜手同行時代。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的勁頭、氣吞滄波如虎的精神什么，踔厲奮發、創造桌越，步入更完美好的明天到來！
