10月8日，為落到實處四川四通集團部署安排安排的2030年戰略決策的任務，做到集團新公司月度開者受眾。集團屬下各類目技術骨干企業員工匯集四通集團1樓辦公大廳，進行"四川四通集團2030月度開者受眾可分解辦公商務會議"。此次辦公商務會議以體力介紹，簽訂的受眾，具體分析局面、部署安排安排工作中為主要要游戲內容。
第一方面實行的是銷售額之星圈粉無數毯儀式，它們四個春暉笑容滿面、年富力強，邁著強壯的方法在熱列的熱烈的掌聲中蓋過。
隨后四通壓鑄模總負責人溫運占、四通團體總負責人蘇本壘、鑫通壞保總負責人李治輝、恩貝斯總負責人王連煒、億緯智力總負責人李建龍、博通新材總負責人張鶴和凌海電器總負責人呂有海對202一年種植生產方式銷售情況做好了匯報，時對2020年度共同創業工程項目種植生產方式銷售的工作做好了構想和堡壘機被部署。并就進一步推動創業工程項目升級系統發展壯大提供 了具體化規定要求。
隨著，高管長溫運收向各個目總負責人下達任務了2030年度加盟的目標值，并與你們直播簽立《2030年度加盟的目標值義務書》。
結果，四通集困執行總經理溫運收切實總結結尾202半年度集困的數據來的工作中，對數據來主要目的的工作中成效和奮發向上進取精神提供充分的的絕對，特殊要求你們不斷保衛“融合互利、共擔PK對戰”的四通重點意義觀，立即注重“以用戶為管理中心，以奮發向上者為本，以困難奮發向上為榮”的品牌意義，建設與制造商唇齒相應的戰略合作盟友原因，用預期行動計劃為四通的不斷發展增光添彩。對集困下發的主線作業要逐級細化，完全損失、保護、工作員推進完善，以確認數據來主線作業的落下帷幕完全。
這一次會議內容的隆重舉行，制定了集團公司貼心的售后服務目22年的工作指標，強化了開安全管理銷售團隊的權責觀念。同舟逐夢志在四通，指標制定共筑強盛。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的斗志、氣吞三千里如虎的精神什么，踔厲奮發、追逐優異，走上更完美好的今天！
