3月8日，為嚴格落實山東四通投資實業官網有限單位安排的2020年戰略重點任務卡，實行投資實業官網有限單位單位本年度運作最終要求。投資實業官網有限單位成員每一項目優秀人才員工離職很多四通投資實業官網有限單位1樓辦事大廳，進行"山東四通投資實業官網有限單位2020本年度運作最終要求拆分研討會"。每一次研討會以生產經驗說說，簽約最終要求，了解狀況、安排任務遵循要文章。
第一步使用的是推銷人才走紅網絡毯議式，孩子們五個南國滿臉、豪情壯志，邁著雄健的步法在熱情洋溢的歡呼聲中看到。
最后四通摸具總先生溫運占、四通集困總先生蘇本壘、鑫通環保標準總先生李治輝、恩貝斯總先生王連煒、億緯智能化總先生李建龍、博通新材總先生張鶴和凌海電器設備總先生呂有海對2030年生產制造制造操作前提完成了分析，同時對2030年度與其業務流程生產制造制造操作本職工作完成了設想和設置。并就推進業務流程升級壯大做出了大概耍求。
接下來，副總總監長溫運收向哪項目總總監下達通知了2020年度開總體計劃，并與他現場簽署合同《2020年度開總體計劃擔責書》。
最后一步，四通團體副老總長溫運收完全匯報總結2023年度團體的基本作業中，對基本意圖作業中成債和努力努力心情索取充沛的必然，的標準大家始終如一誓死捍衛“相容相互依存、共擔獨享”的四通重要作用觀，仍然大力推廣“以企業的客戶為機構，以努力努力者為本，以困難努力努力為榮”的企業的作用，構造 與生產商商唇齒相依相偎的合作的同伴的關系，用真正聯合行動為四通的壯大而努力奮斗。對團體下發的作業要自上而下分解的，達到負責、設備、人數落實一崗雙責到賬，以保持基本作業的順利達成。
每一次開會的叁加，清楚了集團有限公司各個目22年的工作方向，加強了運作服務管理組織的承擔獨立意識。同心同德助夢志在四通，方向清楚共進光輝燦爛。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的斗志、氣吞千萬里如虎的精神狀態，踔厲奮發、喜歡非凡，奔向美麗好的明日！
