11月8日，為體現上海四通集團布署的2030年戰略重點的任務，構建集團廠家年度夢想營業夢想。集團辦公人員一項目骨干力量辦公人員網聚四通集團1樓辦事大廳，報考"上海四通集團2030年度夢想營業夢想降解年會平板"。某次年會平板以體驗分享賺錢，解除合同夢想，淺析狀況、布署辦公是以要主要內容。
最先完成的是銷售額領袖躥紅毯議式，這些一個春暉整面、青春年少，邁著強壯有力的改革創新在激烈的熱烈的掌聲中于此穿過。
進而四通黑色防靜電鑷子總業務經歷溫運占、四通群體總業務經歷蘇本壘、鑫通干凈總業務經歷李治輝、恩貝斯總業務經歷王連煒、億緯智慧總業務經歷李建龍、博通新材總業務經歷張鶴和凌海電力總業務經歷呂有海對2030年分娩加工管理問題對其采取了總結報告，同一對2030年度與其的內容分娩加工管理工作中對其采取了未來展望和設置。并就確保的內容強制升級開發指出了準確標準。
自后，執行公司老總溫運收向各個目總部門經理下達任務了2030年度管理關鍵，并與其活動現場簽訂的《2030年度管理關鍵的責任書》。
最后一步，四通團體股東長溫運收著力總結出202半年度團體的多種運行，對多種重要性運行成級和拼博奉獻精神接受足夠的當然，符合要求我們保持誓死捍衛“相輔相成總共生下了、共擔共用”的四通關鍵發展趨勢觀觀，持續主張“以大家為咨詢中心，以拼博者為本，以艱苦環境拼博為榮”的廠家發展趨勢觀，建設與出售商唇齒依偎在一起的戰略合作火伴關心，用現實行為為四通的發展趨勢增光添彩。對團體下達工作的工作要層層貫徹分解的，做好職責、錯施、師貫徹完善，以確定多種工作的完美收官達到。
此前大會的成功舉辦，制定了投資集團哪項目2020年崗位任務，武器鍛造了經營者工作技術團隊的工作感覺。共同助夢志在四通，任務制定共建美好家園光輝燦爛。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的勁頭、氣吞萬里如虎的的精神，踔厲奮發、追求幸福優良，走上更好好的明日！
