10月8日，為抓好蘭州四通集團的召開會議的2020年戰略規劃每日任務，實現了集團司本年生意個人個人制定目標。集團店員一項目主要店員凝聚四通集團1樓大廳裝修，參與活動"蘭州四通集團2020本年生意個人個人制定目標被分解轉換成大會"。這次大會以任務經驗安利，履行個人個人制定目標，分折形式、的召開會議任務主要要玩法。
要對其進行的是推銷之星爆紅毯活動，大家 十個春色笑容滿面、風華正茂，邁著迅敏的的步伐在激烈的喝彩聲中通過。
然后呢四通模頭總總部門管理師助理溫運占、四通國際公司總總部門管理師助理蘇本壘、鑫通節能減排總總部門管理師助理李治輝、恩貝斯總總部門管理師助理王連煒、億緯智能化總總部門管理師助理李建龍、博通新材總總部門管理師助理張鶴和凌海電器設備總總部門管理師助理呂有海對2023年出產加盟時候確定了總結結尾，直接對22年度各有的頂目出產加盟工作任務確定了構想和召開會議。并就確保的頂目更新升級趨勢給出了特定標準。
其次，監事長溫運收向杜六房加盟總部的目總經歷下達通知了2030年度生產關鍵，并與孩子們廠房簽屬《2030年度生產關鍵主責書》。
第三，四通國際公司有限公司股東長溫運收全面性總結會2023年度國際公司有限公司的基本工做，對基本目標工做成績單和奮發努力奉獻精神索取能夠充分的絕對，需要各位一直誓死捍衛“溶合總共生下了、共擔一起”的四通管理的本質的道德觀，再建議“以買家為中，以奮發努力者為本，以困苦奮發努力為榮”的廠家的價格，在校園營銷推廣活動的環節之中所構建與廠家直銷商唇齒偎依的公司合作伴侶社會關系，用現實的行動計劃為四通的成長 增磚添瓦。對國際公司有限公司下達通知的日常工作要逐漸工業制硝酸，達到責任書、方式、人員管理認真執行完善，以確保安全生產基本日常工作的美滿達到。
此項做工作會的開展，準確了公司數據來目2030年做工作指標，武器鍛造了運營管理系統精英團隊的的責多個識。同心圓追夢志在四通，指標準確攜手同行共創征程。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的拼勁、氣吞滄波如虎的奉獻精神，踔厲奮發、的追求優秀，通往那么美好的明后天！
