10月8日，為到落到位廣州四通投資群平臺布署的2023年戰略重點每日任務，保持投資群平臺平臺當年度合作開階段夢想。投資群平臺直屬貼心的售后服務目主要人聚集四通投資群平臺二樓便民服務大廳，列席"廣州四通投資群平臺2023當年度合作開階段夢想拆解電視電話會儀"。每次電視電話會儀以經驗值分享視頻，簽訂的階段夢想，解析局面、布署做工作應以要項目。
先實現的是售賣卓越爆紅毯儀程，孩子一個個春來笑容滿面、翩翩少年，邁著強壯有力的節奏在激烈的熱烈的掌聲中蓋過。
第二步四通塑模總負責人溫運占、四通投資控股公司總負責人蘇本壘、鑫通環境總負責人李治輝、恩貝斯總負責人王連煒、億緯智能化總負責人李建龍、博通新材總負責人張鶴和凌海電力總負責人呂有海對2030年種植方式企業管理現狀實行了歸納，的同時對2030年度不同頂目種植方式企業管理工做實行了瞻望和推進。并就促進改革頂目升到提升提交了準確標準。
接著，高管長溫運收向幾項目總總監下發了2030年度生意的工作目標，并與其環境簽署協議《2030年度生意的工作目標主責書》。
末尾，四通實業公司執行副董事長溫運收新一輪的本職工作小結202在一年度實業公司的數據來的本職工作，對數據來目標的本職工作成就和追求精氣神帶來充足的當然，規范要求大伙一直擁護“融合共生感情、共擔手機共享”的四通基本點事實上個人總價值觀念，重新注重“以客為中央，以追求者為本，以辛苦追求為榮”的企業公司事實上總價值，建立與生產商唇齒相隨的配合伴侶感情，用事實上雷霆行動為四通的進展增磚添瓦。對實業公司公布的重任要逐漸拆分，保持擔責、處理、職工推進合理，以有效確保數據來重任的完美收官實現。
首次會議內容的舉辦，厘清了公司基本目2023年事情階段個人目標，提高了銷售處理項目團隊的的責同一識。同舟助夢志在四通，階段個人目標厘清再創輝煌時代輝煌時代。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的拼勁、氣吞千萬里如虎的信念，踔厲奮發、的追求優秀，趨勢漂亮好的明后天！
