5月8日，為嚴格落實江蘇四通實業有限有限公司堡壘機被部署工作上的2023年全球戰略計劃任務，變現實業有限有限公司有限公司月度合作生產經營計劃。實業有限有限公司直屬某項目后備力量員工辭職聚集四通實業有限有限公司二樓游戲，參加"江蘇四通實業有限有限公司2023月度合作生產經營計劃分解掉例會"。此次例會以體驗安利，簽署合同計劃，研究嚴峻形勢、堡壘機被部署工作上工作上應以要的內容。
先要確定的是推廣之星爆紅毯宣誓儀式，你們每個春來滿臉、翩翩少年，邁著強壯有力的步子在濃烈的鼓掌中橫穿。
但是四通壓鑄模總部門運營主管溫運占、四通國際公司總部門運營主管蘇本壘、鑫通綠色總部門運營主管李治輝、恩貝斯總部門運營主管王連煒、億緯自動化總部門運營主管李建龍、博通新材總部門運營主管張鶴和凌海電氣設備總部門運營主管呂有海對202一年制造合作運營條件來了匯報總結，一并對2020年度每個人投資活動制造合作運營運作來了未來展望和布署。并就積極推動投資活動更新升級進展提起了重要符合要求。
自后，股東長溫運收向一項目總副總執行了2020年度運營對象，并與孩子活動現場簽訂的《2020年度運營對象損失書》。
之后，四通實業有限公司執行公司老總溫運收多方面總結結尾2022年度實業有限公司的各類辦公中，對各類重要性辦公中成績和奮發努力信念帶來能夠充分的顯然，符合要求大眾依然奪取“融為一體總共生下了、共擔許昌”的四通內在交換價值觀念觀，繼讀注重“以客服為重點，以奮發努力者為本，以十分艱苦奮發努力為榮”的的企業交換價值觀念，營造與出售商唇齒相守的合作共贏火伴關聯，用事實上來加入為四通的開發出謀劃策。對實業有限公司下達級人物的級人物要經過層層的降解，做出責任心、保障措施、人員管理敲定及時，以切實保障各類級人物的完美收官完畢。
這次的例會的如期舉行，清晰了集團網站貼心的售后服務目2023年工作上關鍵，進階了開管控開發團隊的責任狀自我意識。三合追夢志在四通，關鍵清晰共創輝煌輝煌。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的沖勁、氣吞萬里如虎的理念，踔厲奮發、喜歡優良，發展更好好的下次！
