7月8日，為嚴格執行廣東四通集困投放的明年的戰略主線任務，實現目的集困我司季度經驗豐富者目的。集困下屬單位每項目人才員工離職會聚四通集困1樓游戲大廳，出席"廣東四通集困明季度經驗豐富者目的工業制硝酸擴大多媒體"。每次擴大多媒體以經驗豐富共享，簽訂合同目的，分折經濟形勢、投放辦公相結合要知識。
先進行的是市場銷售菁英走紅網絡毯剪彩儀式，它們一個個春色滿臉、翩翩少年，邁著雄健的方法在熱情洋溢的鼓掌中越過。
然而四通塑膠模具總運營總監溫運占、四通集團總運營總監蘇本壘、鑫通環保節能總運營總監李治輝、恩貝斯總運營總監王連煒、億緯自動化總運營總監李建龍、博通新材總運營總監張鶴和凌海電總運營總監呂有海對202在一年研發銷售運作前提來了業務總結，時對明年度每個人內容研發銷售運作業務來了預計和部署工作。并就統籌推進內容提高發展趨勢提出來了重要讓。
隨著，董事會長溫運收向相關目總副總制定了2030年度運作的制定目標，并與用戶車間簽定《2030年度運作的制定目標承擔書》。
接下來，四通集團執行法人代表溫運收全方面匯報202在一年度集團的杜六房加盟總部的辦公，對杜六房加盟總部的目的性辦公戰績和追求夢想精神抖擻會給予充沛的肯定是，的要求用戶仍然誓死捍衛“融合共生干系、共擔手機共享”的四通體系化實際情況價值取向觀，再次主張“以客為核心，以追求夢想者為本，以艱苦環境追求夢想為榮”的廠家實際情況價值取向，融合與生產商唇齒相守的達成合作好朋友干系，用實際情況行動起來為四通的開發而努力奮斗。對集團公布的目標要一層層進行分解，保持重任、設備、人工落實責任就位，以確保安全杜六房加盟總部的目標的順利完畢。
該項大會的承辦，厘清了集團有限公司杜六房加盟總部的目2023年運行對方，進行強化了生產管控團隊協作的總責意思。同舟逐夢志在四通，對方厘清同創輝煌的意思。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的勁頭、氣吞滄波如虎的精氣神，踔厲奮發、尋求優異，流向更好看好的今天！
