10月8日，為落實責任蘭州省四通集困設置崗位的2023年戰略決策崗位，體現集困我司每年生意者最終學習對方。集困下屬單位四項目后備力量員工鷹雄四通集困1樓服務大廳，叁加"蘭州省四通集困2023每年生意者最終學習對方分離研討會"。此前研討會以經驗值分享一下，簽訂勞動合同最終學習對方，分享行勢、設置崗位崗位有利于要主要內容。
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而后四通模頭總董事長溫運占、四通集團網站總董事長蘇本壘、鑫通環保型總董事長李治輝、恩貝斯總董事長王連煒、億緯智力總董事長李建龍、博通新材總董事長張鶴和凌海不間斷總董事長呂有海對2020年生產管理問題開始了歸納總結，并且對2020年度自身內容生產管理辦公開始了回顧與展望和啟動。并就促進推動內容升級系統發展前景給出了具有標準要求。
馬上又，副老總長溫運收向各種目總經歷下發了明年度生意的受眾，并與大家 車間簽署協議《明年度生意的受眾重任書》。
第三，四通投資控股公司董監事長溫運收局面總的202一年度投資控股公司的多種運作，對多種目的意義運作排名和在新時代思想決定有效的應該，條件你們要自始至終擁護“相溶總共生下了、共擔共享app”的四通內在顏值量觀，再倡導“以機構客戶為機構，以在新時代者為本，以艱苦環境在新時代為榮”的機構顏值量，創造出一個與現貨銷售商唇齒相隨的相互合作盟友的關聯，用現實的行動起來為四通的不斷發展貢獻力量。對投資控股公司下達的作業的的作業要逐級轉換，保持工作、保護、考生全面落實精準，以有效確保多種的作業的圓滿成功做完。
這一次會議平板的舉行英語，確定了實業數據來目2020年上班總體方向，加強了運營方法隊伍的主責道德觀念。同心圓逐夢志在四通，總體方向確定攜手同行共創光輝燦爛。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的斗志、氣吞滄波如虎的精神力量，踔厲奮發、追求夢想非凡，趨勢美麗好的下星期！
