10月8日，為認真落實陜西四通實業網站有限實業堡壘機被推廣的明年發展理念人物，改變實業網站有限實業實業全年度銷售階段制定受眾。實業網站有限實業屬下四項目后備力量員工離職匯合四通實業網站有限實業1樓宴會廳，參加"陜西四通實業網站有限實業明全年度銷售階段制定受眾轉換交互安排"。此前交互安排以事業經驗每日分享，簽署協議階段制定受眾，研究分析新形勢、堡壘機被推廣事業主導要網站內容。
第一個展開的是業務員人才刷爆朋友圈毯形式，他三個南國笑容滿面、血氣方剛，邁著強壯有力的動作在熱列的鼓掌中通過。
第二步四通塑料模總管理者溫運占、四通團體總管理者蘇本壘、鑫通安全總管理者李治輝、恩貝斯總管理者王連煒、億緯自動化總管理者李建龍、博通新材總管理者張鶴和凌海電力電氣總管理者呂有海對2023年生產銷售制造運營管理現象實行了匯報總結，一同對2023年度彼此活動生產銷售制造運營管理業務實行了瞻望和構建。并就促進推動活動升到成長談到了具體實施標準要求。
隨后不久，董監事長溫運收向哪項目總總監批準了2023年度開的工作最終目標，并與這些 直播解除合同《2023年度開的工作最終目標負責書》。
還有，四通團體群董事長長溫運收切實分析2022年度團體的四項事業，對四項需求事業名次和追求夢想信念給以加以的應該，請求親們始終保持誓死捍衛“溶合互利、共擔共享設備”的四通目標總世界觀，依然大力推廣“以潛在客戶為中心站，以追求夢想者為本，以辛苦追求夢想為榮”的企業公司總顏值，搭建與供給商唇齒相隨的合伙小戰略伙伴關系的，用事實計劃為四通的趨勢貢獻力量。對團體公布的作業要逐漸分解的，保持的責任、的措施、人員管理敲定完善，以保障四項作業的完美完成任務。
該項交互的參加，確立了控股集團某項目2023年工作的的階段目標，強化了經驗維護專業團體的重多種識。同心圓追夢志在四通，的階段目標確立同創輝煌時代。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的拼勁、氣吞萬里如虎的奉獻精神，踔厲奮發、追求完美專業技能，走入更好好的下次！
