12月8日，為完成上海四通我司安排的2023年戰略重點日常任務，達成我司我司每年自主體驗任務。我司下屬單位杜六房加盟總部的目優秀員工辭職匯集四通我司二樓游戲大廳，報名"上海四通我司2023每年自主體驗任務分解掉研討會"。此項研討會以體驗說說，簽訂協議任務，了解新形勢、安排操作偏重于要主要內容。
先是實行的是銷售業務新銳走紅網絡毯剪彩儀式，它們五個春來笑容滿面、朝氣蓬勃，邁著矯捷的步調在猛烈的歡呼聲中走過。
第二步四通合金模具總先生溫運占、四通集團網站總先生蘇本壘、鑫通健康總先生李治輝、恩貝斯總先生王連煒、億緯自動化總先生李建龍、博通新材總先生張鶴和凌海機械總先生呂有海對2020年時間內生產方式方式生產方式經營的狀況報告使用了分析，同時對2020年度共同大型項目流程生產方式方式生產方式經營的的工作使用了展望未來和啟動。并就促進改革大型項目流程更新壯大系統闡述了詳細符合要求。
那么，執行法人代表溫運收向幾項目總先生公布了2023年度銷售經營者目的，并與她們現廠簽約《2023年度銷售經營者目的總責書》。
之后，四通集困董事局長溫運收完全分析2023年度集困的數據來運行，對數據來意圖運行考試成績和拼搏心理寄予加以的自然，的標準親們保持誓死捍衛“融合相互依存、共擔一起”的四通重要意義觀，持續推行“以的客戶為中心點，以拼搏者為本，以辛苦拼搏為榮”的客戶意義，實現與銷售商唇齒偎依的聯合粉絲問題，用具體行動為四通的發展進步出謀劃策。對集困批準的日常級任務要嚴格落實責任義務轉化，作到責任義務、工作、專業人員嚴格落實實現，以事關數據來日常級任務的順利實現。
我局觸摸會議的召開，堅定了集團有限公司那項目22年的工作關鍵，強化了操作標準化管理團體的職責察覺。三合助夢志在四通，關鍵堅定共建共享輝煌時代。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的拼勁、氣吞萬里如虎的精氣神，踔厲奮發、尋求優異，逐漸美麗好的今天晚上！
