4月8日，為認真執行廣東四通團體啟動的22年發展戰略任務卡，達到團體新公司本年度銷售企業經營夢想。團體下級多種目技術骨干人悅維四通團體1樓接待室，添加"廣東四通團體22本年度銷售企業經營夢想具體分析聯席例會"。另行通知聯席例會以成功經驗總結和交流，簽立夢想，具體分析行勢、啟動事業來源于要玩法。
第一步去的是出售精英型圈粉無數毯典禮，她們三個南國滿臉、朝氣蓬勃，邁著矯捷的步法在濃烈的鼓掌中透過。
第三四通塑膠模具總管理溫運占、四通投資集團總管理蘇本壘、鑫通環保性總管理李治輝、恩貝斯總管理王連煒、億緯智力總管理李建龍、博通新材總管理張鶴和凌海電器設備總管理呂有海對202一年出產經營管理者情況去了匯報，直接對2020年度相互創業投資項目出產經營管理者上班去了回顧和謀劃。并就推動了創業投資項目加劇轉型提起了具體的特殊要求。
那么，董事局長溫運收向幾項目總總監下達任務了2023年度營運管理目的，并與大家 場地解除合同《2023年度營運管理目的責任狀書》。
然后，四通投資控股公司股東長溫運收逐步匯總2022年度投資控股公司的各種工做，對各種作用工做名次和自己學習努力精神實質賦予有效充分的的肯定會，規定要求朋友不斷誓死捍衛“融合總共生下了、共擔分享”的四通重點價值觀，立刻號召“以消費者為中心點，以自己學習努力者為本，以艱辛自己學習努力為榮”的品牌價值，整合與生產商商唇齒相應的合作協議盟友關心，用事實上雷霆行動為四通的經濟發展而努力奮斗。對投資控股公司執行的主線重任要落到實處責任書轉化，做好責任書、工作、人群落到實處就位，以切實保障各種主線重任的完美收官完整。
本屆商務會議的拉開帷幕，清楚化了集困每項目2023年操作學習制定目標，增強了經營者管理方法技術團隊的職責觀念。同心圓追夢志在四通，學習制定目標清楚化共筑千秋偉業。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的沖勁、氣吞萬里如虎的進取精神，踔厲奮發、理想有遠見，通向更好好的下周一！
