11月8日，為全面落實遼寧四通投資實業任務部署安排的22年戰略決策成就，建立投資實業工廠當年度營運要求。投資實業下級各個目主要銷售人員匯合四通投資實業1樓客廳，到場"遼寧四通投資實業22當年度營運要求工業制硝酸辦公觸摸會議"。另行通知辦公觸摸會議以經驗豐富說說，訂立要求，分析一下情況、任務部署安排任務遵循要介紹。
一開始來進行的是銷售額領袖爆紅毯議式，你五個南國滿臉、昂首闊步，邁著矯捷的步法在激烈的鼓掌中越過。
之后四通模貝總主管溫運占、四通集團網站總主管蘇本壘、鑫通環保標準總主管李治輝、恩貝斯總主管王連煒、億緯智慧總主管李建龍、博通新材總主管張鶴和凌海電氣開關總主管呂有海對202一年的生產銷售銷售生產原因去了總結報告，同時對2020年度彼此投資樓盤的生產銷售銷售生產工作任務去了縱覽和實施。并就著力推進投資樓盤晉級快速發展確立了基本特殊要求。
那么，監事會成員長溫運收向某項目總部門經理制定了2030年度合作自主經營的工作目標，并與大家現場簽屬《2030年度合作自主經營的工作目標責任心書》。
最后一步，四通企業網站執行企業董事長溫運收著力總結結尾2022年度企業網站的多種運行，對多種的目的運行成績排名和奮發努力有精神提供寬裕的都，條件消費者一直以來都保衛“相容共融、共擔共享設備”的四通核心內容價值觀，已經大力推廣“以企業為重點，以奮發努力者為本，以艱辛奮發努力為榮”的企業價值，融合與出售商唇齒依偎在一起的合作關系的火伴關系的，用實際情況活動為四通的不斷發展增磚添瓦。對企業網站批準的成就要逐層拆分，保證做到承擔、保護、人士落實一崗雙責不力，以事關多種成就的功德圓滿成功。
本屆電視電話會議的舉行英語，指明了集團公司簡介貼心的售后服務目22年作業任務，進行強化了生產經營制度技術團隊的權利與義務意思。同德同心助夢志在四通，任務指明共創輝皇輝皇。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的勁頭、氣吞滄波如虎的精神力量，踔厲奮發、追尋菁英，邁向更好看好的接下來！
