10月8日，為敲定陜西四通集困研究部暑的明年戰略方針運轉任務，保證集困公司季度合作營業的階段目的。集困成員相關目領導人商業聯盟四通集困底樓辦公大廳，舉辦"陜西四通集困明季度合作營業的階段目的細化辦公會儀"。此項辦公會儀以體力手機分享，履行的階段目的，講解趨勢、研究部暑運轉為中心要玩法。
一開始進行的是售銷新銳圈粉無數毯形式，你們四個春暉整面、昂首闊步，邁著雄健的腳步在熱列的鼓掌中越過。
接著四通磨具總管理者溫運占、四通投資控股公司總管理者蘇本壘、鑫通環境保護總管理者李治輝、恩貝斯總管理者王連煒、億緯智能化總管理者李建龍、博通新材總管理者張鶴和凌海組合件總管理者呂有海對202在一年分娩方式企業經營的條件通過了操作小結，的同時對2020年度自己建設該項目分娩方式企業經營的操作通過了縱覽和投放。并就推動建設該項目更新發展提到了具有追求。
很快，股東長溫運收向那項目總先生下發了2020年度運作夢想，并與這些廠房簽訂協議《2020年度運作夢想承擔書》。
第四，四通實業公司股東長溫運收詳細上班總結202在一年度實業公司的基本上班，對基本意義上班學習成績和發奮圖強意志給積極的應該，規定大家始終如一保衛“相溶共生聯系、共擔共享服務”的四通管理處商業實用價值觀念，依然大力推廣“以商家為中心的，以發奮圖強者為本，以十分艱苦發奮圖強為榮”的商家商業實用價值，引入與產生商唇齒相擁的合作的粉絲聯系，用實計攻堅戰為四通的成長 增光添彩。對實業公司制定的神器任務要落實責任責任義務溶解，保持責任義務、機制、成員落實責任精準，以確保安全生產基本神器任務的園滿成功完成。
該項會議內容的如期舉行，指明了集團有限公司每一項目明年上班學習工作目標，加強了合作經營管理模式系統人員的責任狀大局意識。同心協力助夢志在四通，學習工作目標指明共創文明城市輝煌的意思。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的勁頭、氣吞三千里如虎的精神上的，踔厲奮發、追非凡，走上很美好的昨日！
