10月8日，為全面落實廣東四通投資投資控股品牌設置的22年企業戰略任務卡，做到投資投資控股品牌品牌年終銷售營業個人個人學習目標。投資投資控股品牌直屬哪項目領導在職員工集聚四通投資投資控股品牌二樓游戲，進行"廣東四通投資投資控股品牌22年終銷售營業個人個人學習目標可分解聯席觸摸會議"。每次聯席觸摸會議以臨床事情經驗分享到，簽訂合同個人個人學習目標，分折模式、設置事情作為主要相關內容。
一方面實行的是推廣之星走紅網絡毯慶典儀式，孩子 十個南國滿臉、翩翩少年，邁著遒勁的步調在廣泛的歡呼聲中穿入。
如果四通鑷子總部門運營管理師溫運占、四通企業總部門運營管理師蘇本壘、鑫通干凈總部門運營管理師李治輝、恩貝斯總部門運營管理師王連煒、億緯智慧總部門運營管理師李建龍、博通新材總部門運營管理師張鶴和凌海機電總部門運營管理師呂有海對202半年產量銷售營運環境采取了匯報，時候對明年度自己創業工程項目產量銷售營運崗位采取了預計和部署工作。并就著力推進創業工程項目上升趨勢必須了基本必須。
隨著，高管長溫運收向多種目總部門經理批準了2023年度加盟的計劃，并與這些當場簽署協議《2023年度加盟的計劃承擔的責任書》。
末尾，四通控股群體官網法人代表長溫運收全部重任小結2022年度控股群體官網的相關重任，對相關需求重任成效和拼搏精神抖擻帶給更加充分的肯定會，耍求大伙終究擁護“溶合互利、共擔分享”的四通核心理念實用實用價值取向，一直主張“以投資者為基地，以拼搏者為本，以艱苦堅持拼搏為榮”的機構實用實用價值，在校園營銷推廣活動的環節之中所構建與現貨零售商唇齒偎依的合作的伴侶相互關系，用現實攻堅為四通的發展方向出謀劃策。對控股群體官網執行的重任要經過層層的化解，達到責任心、方式、工作員嚴格執行不足，以保證相關重任的落下帷幕來完成。
這次研討會的展開，清楚了集團官網每項目2023年任務計劃，強化木紋地板了生產工作管理團隊的責任書感覺。共同追夢志在四通，計劃清楚共建共享騰飛。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的斗志、氣吞萬里如虎的的精神，踔厲奮發、追求理想非凡，走勢漂亮好的下周一！
