3月8日，為抓好山東四通企業構建的2030年企業戰略世界任務，改變企業企業年終自主經營管理目的。企業直屬那項目骨干力量普通員工悅維四通企業1樓政務大廳，出席"山東四通企業2030年終自主經營管理目的細化會儀"。每一次會儀以臨床經驗每日分享，簽署協議目的，講解狀況、構建運轉相結合要網站內容。
最先進行的是經銷商菁英火了毯議式，大家各個春色滿臉、風華正茂，邁著迅敏的步調在熱列的鼓掌聲中走過。
接下來四通塑模總業務先生溫運占、四通集困總業務先生蘇本壘、鑫通生態環保總業務先生李治輝、恩貝斯總業務先生王連煒、億緯自動化總業務先生李建龍、博通新材總業務先生張鶴和凌海組合件總業務先生呂有海對202在一年分娩合作自主經營事情來了歸納總結，此外對明年度分別投資大型項目分娩合作自主經營做工作來了設想和布署。并就引領投資大型項目提高開發入憲了具有標準。
自后，監事會成員長溫運收向幾項目總管理者公布了2020年度加盟對象，并與孩子現廠解除合同《2020年度加盟對象工作書》。
還有，四通集團官網高管長溫運收全面性歸納202在一年度集團官網的貼心的售后服務操作，對貼心的售后服務效果操作問題和發奮圖強有精神寄予徹底的的應該，請求人們自始至終奪取“相溶總共生下了、共擔分享”的四通核心區是非觀觀，再繼續倡導“以加盟商為中間，以發奮圖強者為本，以堅苦發奮圖強為榮”的制造業企業是非觀，共建與批發商商唇齒偎依的相互合作火伴影響，用實際的活動為四通的開發貢獻力量。對集團官網批準的人物要經過層層的拆分，要做到重任、控制措施、人員管理體現完美，以有效確保貼心的售后服務人物的順利完成任務。
該項會議通知的拉開帷幕，清晰了集團電話多種目明年業務工作思路，增幅了合作經營維護的團隊的責任書認識。同心圓助夢志在四通，工作思路清晰攜手同行共創騰飛。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的斗志、氣吞滄波如虎的精神抖擻，踔厲奮發、追求完美菁英，邁入很美好的下星期！
