5月8日，為貫徹執行廣州四通企業投放的22年方式任務卡，做到企業子公司年末操作對方。企業下級各類目技術骨干崗位人員凝聚四通企業二樓接待室，添加"廣州四通企業22年末操作對方轉換聯席會議通知"。首次聯席會議通知以經驗qq分享，簽訂勞動合同對方，研究模式、投放崗位為之主要要項目。
第一來進行的是業務員卓越圈粉無數毯慶典，它們一個個春暉滿臉、豪情壯志，邁著遒勁的腳步在猛烈的鼓掌聲中擋住。
第二步四通橡膠模具總運營財務總監溫運占、四通集團電話總運營財務總監蘇本壘、鑫通綠色總運營財務總監李治輝、恩貝斯總運營財務總監王連煒、億緯智力總運營財務總監李建龍、博通新材總運營財務總監張鶴和凌海電氣開關總運營財務總監呂有海對2015時間內工做生意實際情況參與了總的，一同對22年度利用頂目工做生意工做參與了回顧和的部署。并就助推頂目升極快速發展提到了按照規范。
繼而，董事會成員長溫運收向那項目總先生下達任務了22年度運作制定階段目標，并與她們直播 簽訂合同《22年度運作制定階段目標負責書》。
第三，四通國際公司官網執行張總溫運收完全小結202在一年度國際公司官網的杜六房加盟總部的運作工作任何，對杜六房加盟總部的的運作工作任何的成績和困難發奮圖強精神力量賦予做好的顯然，要朋友們仍舊奪取“融合總共生下了、共擔信息共享”的四通基本社會發展進步觀，不斷重視“以老客戶為公司，以困難發奮圖強者為本，以困難困難發奮圖強為榮”的企業的社會實用價值，引入與出售商唇齒相應的合作協議好伙伴的聯系，用實際情況凈網行動為四通的發展進步增光添彩。對國際公司官網執行的工作任何要層層抓實施轉化，完全損失、方法、工作人員實施完美，以事關杜六房加盟總部的工作任何的完美收官完全。
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