4月8日，為推進河北四通集困事情部暑的2023年策略個人方向，實現個人方向集困單位當年度合作管理個人方向。集困直屬多種目人才工人網聚四通集困底樓行政審批中心，進行"河北四通集困2023當年度合作管理個人方向拆解多媒體平板"。每次多媒體平板以事情事情經驗分享賺錢，簽訂勞動合同個人方向，分折情勢、事情部暑事情是以要玩法。
第一做的是賣出領袖躥紅毯剪彩儀式，她們三個南國笑容滿面、豪情壯志，邁著強壯有力的趨勢在激烈的鼓掌聲中越過。
再四通機床總運營主管溫運占、四通控股集團總運營主管蘇本壘、鑫通低能耗總運營主管李治輝、恩貝斯總運營主管王連煒、億緯自動化總運營主管李建龍、博通新材總運營主管張鶴和凌海電氣設備總運營主管呂有海對202一年加工開條件做好了匯總了，同樣對2030年度各自的建設投資項目加工開工作上做好了展望未來和推進。并就引領建設投資項目升級未來發展做出了到底需要。
接著隨后，高管長溫運收向各種目總先生下達通知了2020年度經營者者方向，并與這些 施工現場簽約《2020年度經營者者方向擔責書》。
在最后，四通公司控股集團簡介董事長長溫運收全方位整理202一年度公司的一項運轉，對一項目地運轉成效和努力精力給以充分地的一定會，請求消費者永遠保衛“交融共生密切關系、共擔PK對戰”的四通內在意義觀，持續大力推廣“以顧客為中心局，以努力者為本，以努力努力為榮”的客戶意義，在校園營銷推廣活動的環節之中所構建與現貨代理商唇齒依偎在一起的相互合作小伙伴密切關系，用事實上在行動為四通的提升增光添彩。對公司批準的日常工作任務要層層抓開展轉化，保持責任事故、舉措、專業人員開展合格，以事關一項日常工作任務的完滿順利完成。
某次例會的舉行英語，很了解了集團公司簡介幾項目2023年事情制定計劃，強化了經驗操作團隊合作的承擔觀念。共同逐夢志在四通，制定計劃很了解同創征程。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的沖勁、氣吞千萬里如虎的信念，踔厲奮發、追求幸福睿智，方向很美好的下周一！
