6月8日，為到落到位陜西四通集團集團啟動的2023年市場策略任務，保持集團集團集團年中操作計劃值。集團集團直屬那項目優秀員工離職合并四通集團集團底樓游戲，舉辦"陜西四通集團集團2023年中操作計劃值吸附觸摸聯席會議"。此前觸摸聯席會議以的工作任務經驗分享視頻，簽屬計劃值，分析一下嚴峻形勢、啟動工作任務有利于要網站內容。
第一個實現的是銷售業務新精英躥紅毯的儀式，孩子 每個春暉笑容滿面、血氣方剛，邁著強壯的步法在廣泛的喝彩聲中越過。
進而四通沖壓模具總運營管理師溫運占、四通集團電話總運營管理師蘇本壘、鑫通環保健康總運營管理師李治輝、恩貝斯總運營管理師王連煒、億緯智能化總運營管理師李建龍、博通新材總運營管理師張鶴和凌海電氣開關總運營管理師呂有海對2020年產量營運情況使用了總結出，另外對2020年度各有好業務產量營運事業使用了回顧和設置。并就促使好業務強制升級經濟發展入憲了準確規定。
接著，監事長溫運收向各類目總運營經理下達任務了2023年度經營者的工作任務，并與顧客環境簽訂勞動合同《2023年度經營者的工作任務責任義務書》。
末尾，四通集團副公司老總長溫運收多方位匯總202一年度集團的那項上班，對那項重要性上班成績排名和困難自己學習努力奉獻精神提供加以的顯然，想要玩家一直以來都誓死捍衛“融合互利、共擔PK對戰”的四通體系化價值量觀，已經注重“以大家為中心局，以困難自己學習努力者為本，以困難困難自己學習努力為榮”的工廠價值量，創造出一個與供貨商唇齒相守的合作共贏朋友關聯，用現實光榮使命為四通的進步增磚添瓦。對集團執行的重任要逐級拆解，保持承擔的責任、設備、人工敲定合理，以抓實那項重任的完滿成功完成。
這次聯席會議的隆重舉行，確切了集團公司簡介杜六房加盟總部的目明年崗位制定目標值，增幅了經營者監管創業團隊的承擔了解。同心圓追夢志在四通，制定目標值確切共建和諧社會光輝燦爛。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的斗志、氣吞千萬里如虎的思想，踔厲奮發、追隨優勝，流向漂亮好的明日！
