6月8日，為抓好蘭州四通實業總部總部的部署操作的2020年方法釣魚任務，保持實業總部總部總部本年合作操作經驗計劃。實業總部總部下屬單位每項目帶頭人在職員工商業聯盟四通實業總部總部底樓服務大廳，報名"蘭州四通實業總部總部2020本年合作操作經驗計劃分解成擴大大會"。此次擴大大會以操作經驗qq分享，解除合同計劃，介紹經濟形勢、的部署操作操作是以要內部。
先完成的是售銷新精英走紅網絡毯活動，這些沒個春色滿臉、年富力強，邁著遒勁的方法在猛烈的歡呼聲中橫穿。
第二四通注塑模具總總監溫運占、四通控股集團總總監蘇本壘、鑫通低能耗總總監李治輝、恩貝斯總總監王連煒、億緯智慧總總監李建龍、博通新材總總監張鶴和凌海電力設備總總監呂有海對2023年的生產方式運營情形開展了匯總，與此同時對22年度自己活動的生產方式運營運行開展了設想和啟動。并就統籌推進活動版本升級成長提交了具體實施規范。
馬上又，執行副董事長溫運收向貼心的售后服務目總管理師制定了明年度加盟夢想，并與這些 實地現場履行《明年度加盟夢想責任書書》。
結尾，四通投資控股公司股東長溫運收周全總結會2022年度投資控股公司的哪項工作中上，對哪項目地工作中上總成績和在新時代心情給與積極的毫無疑問，必須同學們總是奪取“融合互利、共擔共享app”的四通管理處顏值觀，持續倡議“以單位為主，以在新時代者為本，以努力在新時代為榮”的單位顏值，共建與出售商唇齒偎依的公司合作摯友社會關系，用具體情況移動為四通的趨勢增磚添瓦。對投資控股公司下發的任何卡要逐級化解，做的工作、處理、技術人員落實一崗雙責足，以為了確保哪項任何卡的圓滿成功完整。
本屆例會的舉行英語，很明確化了國際公司某項目2023年運行方向，進行強化了經營者方法管理團隊的承擔責任擔當。共同助夢志在四通，方向很明確化共建美好家園輝皇。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的拼勁、氣吞千萬里如虎的信念，踔厲奮發、追尋優越，發展方向更好看好的明兒！
