12月8日，為完成安徽四通國際司投放的2030年戰略性每日任務，建立國際司司第四季度生產管理對象。國際司直屬各個目領導公司員工金鳳凰四通國際司二樓游戲，參與活動"安徽四通國際司2030第四季度生產管理對象吸附年會"。每一次年會以成就說說，簽署合同對象，定量分析嚴峻形勢、投放工作上作為主料要信息。
第一步開始的是銷售新銳躥紅毯啟動儀式，孩子五個南國笑容滿面、斗志昂揚，邁著迅敏的步調在熱列的鼓掌中越過。
第二步四通合金模具總營銷先生溫運占、四通控股集團總營銷先生蘇本壘、鑫通環保性總營銷先生李治輝、恩貝斯總營銷先生王連煒、億緯智力總營銷先生李建龍、博通新材總營銷先生張鶴和凌海電力電氣總營銷先生呂有海對202一年出產開現象采取了歸納總結，的同時對明年度利用工作中出產開工作中采取了預計和堡壘機被部署。并就推動工作中晉升進步提出來了到底請求。
陸陸續續，董事會長溫運收向那項目總經歷下發了22年度經驗者夢想，并與這些直播簽立《22年度經驗者夢想工作書》。
結果，四通投資控股公司總經理長溫運收局面總結報告202一年度投資控股公司的每項上班，對每項原則上班排名和發奮圖強精神上的寄予積極主動的應該，耍求各位終究誓死捍衛“融合互利、共擔手機共享”的四通管理處價格觀，重新大力提倡“以消費者為服務中心，以發奮圖強者為本，以努力發奮圖強為榮”的商家價格，共建與產生商唇齒相隨的協作伙伴們感情，用現場攻勢為四通的開發出謀劃策。對投資控股公司執行的責任義務要逐層化解，保證做到責任義務、舉措、專業人員開展專業到位，以抓好每項責任義務的完美收官完成任務。
該項辦公會的開幕，確定了實業公司各個目2020年辦公工作目標值，精煉了的管理的管理人員的重隨便識。三合追夢志在四通，工作目標值確定同筑輝煌成就。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的勁頭、氣吞萬里如虎的精神實質，踔厲奮發、追求夢想優秀，步入更完美好的今天！
